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“Os cuidados estão mudando através da integração de tecnologias como telemedicina, robótica e inteligência artificial”, enfatizou o Prof. Birgit Vosseler, Chefe do Departamento de Saúde, dando as boas-vindas aos convidados.
As tecnologias apoiam os enfermeiros na sua vida quotidiana – no diagnóstico, monitorização de pacientes, comunicação e documentação. “O papel do enfermeiro no apoio interpessoal torna-se ainda mais importante – especialmente em situações emocionais e éticas complexas.
O equilíbrio entre a preocupação empática, profissional e o apoio tecnológico será crucial para enfrentar os desafios do futuro.”
“Escolhi a carreira certa”
Vosseler disse aos formandos que eles “escolheram a carreira certa”: A enfermagem tem uma relevância social indispensável. São necessárias soluções de enfermagem para desafios globais – por exemplo, clima, migração, questões geracionais ou instabilidade em zonas de crise, guerra e catástrofes. Isso aumenta a necessidade de experiência em enfermagem. A profissão de enfermagem evolui com a sociedade. Isso significa que ele está sempre atualizado e atento ao pulso.
Hoje, a enfermagem “está num ponto crucial. Tecnologia, academicização e especialização estão transformando a indústria. A escassez de trabalhadores qualificados, a falta de valorização, as elevadas cargas de trabalho, o subfinanciamento do sistema de saúde e a instabilidade económica continuam a ser problemas prementes”, afirma Birgit Bossele.
Ela motivou os formandos a contribuir com as suas competências futuras: “Como licenciados e mestres, vocês podem tornar-se indispensáveis e insubstituíveis como líderes inovadores e executores – através da implementação de inovações em enfermagem. Seja um pioneiro no mundo global da enfermagem e da saúde. Siga corajosamente o seu próprio caminho.” Em suas teses de bacharelado e mestrado, os formandos mostraram que podem pensar no futuro e liderar o caminho.
Crianças doentes – pais estressados
O transplante de células-tronco em crianças é o foco da tese de bacharelado de Gaia Tramacere. Ela examinou como os pais vivenciam o momento do transplante. As crianças ficam no hospital por cinco a oito semanas. Para evitar a infecção, eles estão em uma enfermaria de isolamento. A presença dos pais é essencial para as crianças afectadas – para proporcionar uma sensação de segurança e para aliviar os medos.
Durante a fase aguda do transplante, os pais ficam expostos a altos níveis de estresse. Você experimenta sentimentos de desamparo e incerteza: como será o transplante? A criança sobreviverá? Ao mesmo tempo, os pais são confrontados com mudanças relacionadas com o trabalho. Você enfrenta desafios financeiros e organizacionais.
Como parte do cuidado centrado na família, é importante compreender as necessidades dos pais. Isso permite que a equipe de enfermagem forneça apoio direcionado aos pais. Para este efeito, Gaia Tramacere elaborou recomendações práticas. Cada pai vivencia a situação de maneira diferente. Portanto, não pode haver soluções padronizadas. As conversas diárias centradas na família provaram ser um alívio.
Também é importante trocar ideias com outras famílias afetadas. Os pais realmente apreciam quando os cuidadores reservam tempo para eles. Os cuidadores são um recurso valioso para os pais. Eles fornecem suporte e segurança. Como resultado, os pais vivenciam um mínimo de previsibilidade num tempo “entre a esperança e o desespero”.
Estratégias contra a escassez de trabalhadores qualificados
A baixa satisfação no trabalho é muitas vezes uma razão para abandonar a profissão de enfermagem. No contexto da escassez de trabalhadores qualificados, a satisfação no trabalho é de grande importância. Portanto, em sua tese de mestrado, Irene Fischbacher examinou pela primeira vez a satisfação profissional do pessoal de enfermagem nas organizações Spitex no cantão de St.Gallen. Até o momento, não há dados disponíveis sobre isso. A maioria dos estudos sobre satisfação no trabalho refere-se a cuidados intensivos.
Irene Fischbacher conduziu uma pesquisa online. Participaram quase 360 cuidadores de 34 organizações Spitex. Os resultados mostram altos índices de satisfação – em média 4,05 em uma escala de 1 a 5. Os funcionários da Spitex experimentam um alto nível de controle sobre suas atividades de trabalho. O “respeito dos colegas” é muito importante para eles. É muito importante “não ser demitido”.
Existe potencial de otimização principalmente em termos de remuneração, oportunidades de progresso, trabalho em equipe e valorização dos gestores. A experiência profissional, o nível de emprego e o trabalho familiar não mostraram influência na satisfação profissional.
Os resultados fornecem informações importantes. Você pode ajudar a desenvolver estratégias para combater a escassez de trabalhadores qualificados. Salários, desenvolvimento de carreira e valorização dos gestores são áreas importantes de ação.
Mostrar o que a ciência da enfermagem pode alcançar
O ponto alto da comemoração foi a entrega dos diplomas aos formandos. Seguiram-se duas cerimônias de premiação – pela Associação Profissional Suíça de Especialistas em Enfermagem (SBK) e pelo Dr. Fundação Hans Altstudent.
Cornelia Hartmann, presidente da seção SBK St.Gallen-Thurgau-Appenzell, e Tanja Gabathuler, co-diretora administrativa e responsável pela educação da seção SBK, premiaram cinco teses de bacharelado e uma dissertação de mestrado. Foram homenageadas as obras de Stefanie Böhi, Fiona Böhler, Sara Heini, Riana Stadelmann, Gaia Tramacere e Irene Fischbacher. “Todos os dias todos vocês contribuem para o desenvolvimento do cuidado. Você molda o futuro – permaneça no seu trabalho!” – essa é a mensagem de Hartmann e Gabathuler.
Irma Graf, Presidente do Conselho Curador do Dr. Fundação Hans Altstudent, homenageou o trabalho de Ursina Patt. O foco está na “sedação paliativa” na perspectiva dos familiares.
Janine Rick recebeu prêmio de reconhecimento pela tese sobre o tema “Comunicação com equipe de enfermagem no contexto dos cuidados paliativos em enfermarias neonatais: a experiência dos pais”.
Através de suas pesquisas, os graduados mostraram como a ciência da enfermagem pode ser inovadora – para o benefício dos pacientes e familiares. A OST parabeniza todos os formandos.
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