Comentário sobre a reforma do BVG não: Este acordo não foi bom o suficiente #ÚltimasNotícias #Suiça

Que bofetada: o eleitorado suíço rejeita claramente a reforma do BVG com 67,1 por cento. Nem um único cantão concordou com a proposta. A rejeição do eleitor não é nenhuma surpresa. O debate foi acalorado e o prognóstico para um voto sim foi piorando cada vez mais. Isso se deveu principalmente à complexidade do tema. A confusão de números parecia interminável. Estarão os fundos de pensões à beira da ruína ou estão a ter um desempenho brilhante? As pensões mais baixas devido à queda da taxa de conversão afectam poucos ou pelo menos muitos? E, finalmente: a reforma melhora as pensões das mulheres ou são elas que pagam o preço?

Respostas claras foram procuradas em vão. Quase ninguém olhou. Esclarecimento impossível. A confiança no modelo caiu semana após semana. A sensação desconfortável de se envolver em um mau negócio transformou-se em um claro não. Essa foi a decisão certa? Sim. O acordo simplesmente não era bom o suficiente. Por que? Chegaremos a isso em um momento.

Com o não, certos veículos permanecem no local

Primeiro, a má notícia: com o não, certos veículos permanecem no local. Veículos que prejudicam as pensões das mulheres e cimentam a desigualdade financeira entre os sexos na velhice. A dedução fixa de coordenação impossibilita que as pessoas com baixos rendimentos e os trabalhadores a tempo parcial – muitas das quais são mulheres – poupem o suficiente para a velhice no segundo pilar. O actual limiar de entrada ainda nega às mesmas pessoas o acesso a pensões profissionais. Os créditos de aposentadoria de hoje encarecem os funcionários mais velhos.

A reforma teria mudado tudo isso: os créditos de reforma teriam sido reescalonados, o limiar de entrada teria sido reduzido e a dedução de coordenação teria sido ajustada ao rendimento. A promessa: mais pessoas – especialmente mulheres – podem poupar mais para a velhice. Parece bom no início. Mas as vantagens não eram gratuitas. Eles só estavam disponíveis em um pacote com pensões mais baixas. E isso nos leva ao ponto que tornou o projeto de lei um mau negócio.

Meios para um fim

Os cortes nas pensões foram recebidos com indignação – especialmente entre as mulheres. Não só porque provavelmente teriam sentido os efeitos das pensões mais baixas – infelizmente ninguém pôde dizer isso exactamente durante a campanha eleitoral. Mas também porque, como mulher, você não conseguia se livrar da sensação de que era um meio para atingir um fim. Você corta as pensões, coloca este sapo feio no vestido brilhante da nova dedução de coordenação, etc. e espera que aqueles que votam ignorem o sapo no brilho ou pelo menos o tolerem. Para o bem-estar das mulheres. Isso falhou. E isso é uma coisa boa.

A provisão de pensões profissionais, tal como funciona hoje, está desatualizada. Baseia-se no modelo de um único assalariado, com carreiras a tempo inteiro e rendimentos em constante aumento. A realidade há muito é diferente. As carreiras estão repletas de interrupções. As pessoas se reeducam na meia-idade. Os salários se desenvolvem em arco. Meio período é normal. Não apenas para mulheres.

Mudança de sistema na dedução de coordenação

O segundo pilar é central para muitos reformados. Utilizam o dinheiro do fundo de pensões para garantir o seu nível de vida na velhice. Um tal sistema de apoio já deveria ter respondido à realidade de hoje há muito tempo. Há anos que as associações de mulheres apelam a uma mudança no sistema de dedução de coordenação. O facto de nada ter acontecido até agora é decepcionante e parece ignorante. É injusto que os ajustamentos há muito esperados só possam ser obtidos juntamente com pensões mais baixas. E: Isso fez com que o projeto falhasse.

E agora? O pacote deve ser devolvido ao remetente – para revisão. É necessário um modelo novo e compreensível, com números consistentes, cálculos transparentes e respostas tão claras quanto possível. Acima de tudo, porém, é necessária uma reforma que traga rapidamente a prestação de pensões profissionais para o presente e elimine vestígios do passado sem lhe atribuir um preço.

O não é uma oportunidade

Sim, esse é o famoso Fiver e o Weggli. E sim, nós, mulheres, deveríamos ter os dois. Com um pacote que realmente tenta colmatar a disparidade nas pensões entre mulheres e homens. Para que a desigualdade financeira na velhice não seja mais tão injusta como é hoje. Nós, mulheres – e todas as pessoas – temos direito a isso.

Por fim, uma boa notícia: dizer não é uma oportunidade. Talvez agora seja o momento de repensar fundamentalmente o nosso sistema de pensões. Entre outras coisas, poderíamos finalmente discutir como e onde podemos reflectir todo o trabalho de cuidados não remunerado que as mulheres, em particular, realizam nas pensões. Talvez este não abra a possibilidade de um grande sucesso. Você pode sonhar.