A aposentadoria dos funcionários pode ser estendida para 72 anos: esta é a proposta controversa do PSOE #ÚltimasNotícias

O PSOE apresentou uma proposta para modificar a lei de funções públicas, introduzindo uma medida que poderia alterar as condições de trabalho de milhares de funcionários públicos na Espanha. Esta é a expansão da aposentadoria de funcionários até 72 anos. Essa reforma permitiria que os trabalhadores que desejam continuar ativos mais dois anos, prolongando assim a idade máxima de aposentadoria forçada, que atualmente é estabelecida em 70 anos.

Além disso, dentro do pacote de emenda, o PSOE também levantou medidas que buscam melhorar a conciliação familiar para os funcionários. Isso inclui licenças pagas y Direitos específicos para famílias únicas -parentes. No entanto, a extensão da aposentadoria dos funcionários gerou um intenso debate sobre o impacto que terá no emprego público e no alívio geracional dentro da administração.

Qual é a proposta para a aposentadoria dos funcionários?

No momento, Os funcionários podem necessariamente se aposentar aos 70 anos. No entanto, alguns corpos têm limites mais baixos. A nova medida permitiria que aqueles que desejam continuar trabalhando até 72 anos, desde que seu desempenho ainda seja adequado para a posição que ocupam.

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Dois aposentados aproveitam seu tempo livre juntos | Shuttersock

Esta proposta faz parte do acordo alcançado no final de 2024 entre o Ministro da Política Territorial e a Função Pública, Óscar López e os sindicatos UGT e CCOO. Juntamente com a expansão da aposentadoria dos funcionários, o governo também prometeu recuperar a aposentadoria parcial precoce, uma medida que foi reivindicada pelos sindicatos por algum tempo.

A reforma busca idade de aposentadoria flexível para funcionários públicospermitindo que eles estendam sua atividade profissional, caso desejem e estejam em posição de continuar realizando seu trabalho.

Que impacto a aposentadoria dos funcionários terá até 72 anos?

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Uma mulher mais velha trabalhando | Shuttersock

O Expansão da aposentadoria de funcionários até 72 anos Ele levanta uma série de implicações para o sistema de emprego público e para o gerenciamento de recursos humanos dentro da administração.

1. Maior modelo de modelo: Atualmente, a idade média dos funcionários da Espanha é alta. Com essa medida, o alívio geracional será adiado, o que pode afetar a incorporação de novos funcionários públicos.
2. Rotação mais baixa e oportunidades para novos candidatos: Se as autoridades prolongarem sua vida profissional, haverá menos lugares disponíveis para oponentes e novos trabalhadores, o que poderia gerar um efeito engraçado na contratação pública.
3. Economia em pensões: Do ponto de vista financeiro, a medida busca reduzir o impacto dos gastos com pensões de curto prazo, uma vez que os funcionários que permanecem ativos por mais tempo não cobrarão sua pensão até mais tarde.
4. Risco de exaustão no trabalho: Embora a proposta seja voluntária, setores como saúde ou educação podem ser afetados se os trabalhadores idosos enfrentarem dificuldades em manter o desempenho em posições com alta demanda física ou psicológica.