Segunda-feira, 17 de junho de 2024, 21h03.
A empresa de transporte rodoviário de passageiros Alsa necessita de contratar 800 novos motoristas por ano “para poder responder às necessidades de desenvolvimento e renovação devido à reforma” do quadro de pessoal da empresa, conforme anunciou o seu presidente, Jacobo Cosmen. Ou por outra, a empresa quer fortalecer a sua força de trabalho feminina, para o que pretende incentivar a incorporação de mulheres “em todos os cargos e funções, também nos cargos que eram tradicionalmente ocupados por homens, uma vez que os motoristas”.
Porquê detalhou Cosmen, “a meio mudou – muito e para melhor – graças tanto à incorporação de inúmeras melhorias tecnológicas nos veículos – o que torna desnecessária a força para a circulação dos autocarros – uma vez que ao facto de a maior secção dos serviços permitir “os condutores dormem em lar todos os dias, o que facilita a conciliação entre a vida familiar e profissional.”
Por todos estes motivos, a Alsa oferece 150 bolsas de formação gratuitas para se tornar motorista de ônibus profissional e, uma vez concluído o curso, um contrato de trabalho permanente na empresa. Os cursos são ministrados em León, La Coruña, Almería, Astúrias, Barcelona, Cantábria, Granada, Ibiza, Madrid e Saragoça, com duração estimada de dois meses, entre maio e setembro.
Jacobo Cosmen, presidente da Alsa, de Oviedo, é rabi em Gestão de Empresas pela Universidade de Valladolid.
RC
«Terminada a bolsa – explica Cosmen –, os aprovados no curso obterão as autorizações necessárias para o tirocínio de uma profissão de grande procura e um contrato a tempo inteiro por tempo indeterminado na Alsa da província onde concluíram a formação, com um pacote remuneratório atrativo e benefícios sociais, muito uma vez que sistemas de reconhecimento de desempenho e formação contínua.
A Alsa gere uma enorme rede de serviços regulares de autocarros nacionais e liga praticamente todas as comunidades autónomas peninsulares entre si. Na Europa, também opera numa extensa rede de conexões através da exploração de 65 autorizações internacionais que ligam Espanha à maior secção da União Europeia e ao Setentrião de África. Ou por outra, está presente em Portugal, França, Bélgica, Suíça e Alemanha.
Precisamente esta segunda-feira, a Alsa recebeu a evidência ‘Paridade na Empresa’ atribuída pelo Ministério da Paridade, através do Instituto da Mulher, num evento presidido pela Ministra Ana Rotundo. Esta evidência é um reconhecimento do Ministério da Paridade às empresas que credenciam a superioridade na concepção e emprego de medidas e políticas de paridade entre mulheres e homens no sítio de trabalho, conforme reportado pela própria empresa.
A política de heterogeneidade, isenção e inclusão da empresa centra-se na deficiência, na heterogeneidade de género e na heterogeneidade cultural, num compromisso com “a incorporação e integração de profissionais com deficiência; ou o aumento da percentagem de mulheres na empresa, sobretudo na extensão de meio”, insistiram.