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O Ministro da Economia, o corpo de Carlos e o Segundo Vice -Presidente e Ministro do Trabalho, Yolanda Díaz, Eles concordaram em aprovar a redução do dia útil às 37,5 horas por semana no Conselho de Ministros na próxima semana para serem processados por rota de emergência. Após semanas de desacordos para este assunto, ambos os departamentos chegaram a um acordo na reunião da Comissão de Assuntos Econômicos Delegados, realizada na segunda -feira, de acordo com os Fuentes Ministeriais da RTVE.
O trabalho alcança que o texto vai para o Conselho de Ministros sem mudanças com relação ao que é acordado com os sindicatos e que, além disso, o rascunho preliminar é processado pela emergência. Dessa forma, a medida poderá cumprir os prazos e, se você obtiver a aprovação do Congresso de Deputados, poderá ser aplicada antes de 31 de dezembro de 2025, como PSOE e adicionar o acordo de coalizão. No momento, a economia aponta que o texto poderia chegar à câmara baixa na primavera.
O vice -presidente comemorou a notícia e defendeu a RNE de que a medida permitirá “vencer meia hora de tempo por dia”, garantindo o direito de desconexão ou terminar a “prorrogação que não é repousada nem paga”. Tudo isso, acrescentou, sem uma “redução de salário”. “Quero dar -lhe boas notícias: conseguimos isso”, Diaz também compartilhou em uma declaração de vídeo. “Temos claro, sabemos muito bem o que somos no governo da Espanha. Sabemos muito bem que representamos os trabalhadores e os trabalhadores de nosso país, que estão esperando a redução do dia de trabalho. É o mais Medida importante para a vida das pessoas “, disse ele.
Do departamento que direciona o corpo, eles também destacaram o acordo. “Como sempre defendido economia, foi acordado que o progresso do processamento o mais rápido possível e é processado na velocidade mais alta possível. É por isso que é acordado que é urgentemente processado “, indicaram fontes do ministério, que apontaram que a reunião” o compromisso e a vontade de todo o governo “reiterou a adotar a redução do dia de trabalho.
O corpo se lembra do processo parlamentar: “As etapas a seguir não serão fáceis”
As mesmas fontes acrescentam, no entanto, que o executivo “está ciente de que o texto pode passar por modificações durante o processo parlamentar para incluir contribuições das partes. “É importante maximizar as garantias para que a redução do dia seja sustentável ao longo do tempo, contemplando a introdução de elementos de flexibilidade, principalmente para nossas PME, o que assumiria mais de 50% do impacto da medida”, acrescentam.
Em uma entrevista em Cadena Ser, o Ministro da Economia indicou que espera que as etapas para a redução “sejam finalizadas para o mês de abril ou maio”. “As etapas a seguir não serão fáceis”, acrescentou corpo, que por sua vez sublinhou a necessidade de garantir que o acordo Também no Congressocom uma maioria parlamentar.
Body lembrou disso Você tem que “pousar” a medida em “realidade parlamentar e econômica”portanto, será necessário avançar na negociação com os diferentes grupos.
O texto acordado foi assinado em 20 de dezembro pelo segundo vice -presidente do governo e pelos secretários gerais de CCOO, Unai Sordo, e da UGT, Pepe Álvarez, um pacto do qual o CEOE não estava marcado. Inclui a redução do dia para 37,5 horas por semana em 2025, mantendo os direitos dos trabalhadores, inclui o direito à desconexão digital e melhora as condições do registro do dia.
Uma medida “com todas as garantias”
O acordo ocorre após semanas de desacordos para este assunto entre o Ministério da Economia e o Trabalho, liderado por Yolanda Díaz, que veio a acusar diretamente o corpo de “Oponha -se” para reduzir o horário de trabalho de 40 a 37,5 horas por semana e posição ao lado dos empreendedores. “É uma pessoa quase ruim”, disse ele em entrevista na RNE.
Da economia, eles sempre negaram que o corpo está interessado em bloquear o debate sobre a redução do horário de trabalho, defendendo a necessidade de discutir a medida em profundidade porque Você deve ter “todas as garantias”. Os ministros socialistas então entraram em quarteirão para defender seu parceiro de governo e também fizeram o presidente do CEOE, Antonio Garamendi: “Quando me sento com ele, trabalhamos, dialogamos … ele não tenta impor, tenta convencer. E acredito que ele é uma boa pessoa “, afirmou.
Dado esse contexto de divisão, Díaz e Body se encontraram várias vezes nesta semana para tentar desbloquear a aprovação da medida, que deve ser processado para que este 2025 entra em vigor.
A última dessas reuniões ocorreu na quarta -feira passada e eles foram localizados para abordar o assunto nesta segunda -feira, 27 de janeiro, na Comissão de Delegados do Governo para Assuntos Econômicos, um órgão em que as questões que chegam ao Conselho de Ministros são decididas e examinadas.
Body lembrou que, para o governo, é “fundamental” poder combinar dois elementos: uma ambição na conquista dos direitos sociais para os trabalhadores e um equilíbrio no design da própria norma, de modo que esse direito é garantido Sem isso, implicando um elemento negativo para as PME.
Novo confronto entre o trabalho e o empregador
Enquanto isso, nesta segunda -feira, houve um novo cruzamento de acusações entre o trabalho e o empregador por causa do debate sobre o dia útil. Díaz criticou o “Estratégia política” do CEOE Sobre este assunto. Enquanto isso, Antonio Garamendi, presidente da Confederação, a acusou de invadir o diálogo social.
Questionado sobre esse assunto, o corpo insistiu na importância de ajudar as empresas nesse processo para que O projeto é “uma garantia e um sucesso”.
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