Na madrugada do próximo sábado, 28 de outubro, para domingo, dia 29, será a hora de mudar o horário. Às 3h da manhã serão 2h novamente, levando à ingressão do inverno. Para as pessoas que não trabalham no final de semana, terão uma hora extra de sono. Pelo contrário, as pessoas que tiverem que trabalhar naquela noite estarão no seu vez uma hora a mais do que o normal.
⌚ Quando e que dia muda para o horário de inverno na Espanha em 2023?
📌 Mudança de horário de outubro de 2023: quando e em que dia mudaremos o relógio
Que impacto tem esta mudança nos trabalhadores que estão no seu ofício durante nascente período de tempo? Essa hora é considerada extraordinária? Deve ser pago? Porquê isso afeta os funcionários noturnos?
A resposta a estas questões depende da convenção colectiva aplicável ao posto de trabalho em razão. De congraçamento com o item 35 do Regime do Trabalhador, serão consideradas horas extras aquelas realizadas durante a duração máxima da jornada normal de trabalho. Especificamente, o item estabelece que a escolha será entre “remunerar horas extras no valor estabelecido, que em nenhum caso poderá ser subalterno ao valor da hora normal, ou compensá-las por períodos de folga remunerados equivalentes”. Portanto, se não houver congraçamento nesse sentido, Horas extras serão compensadas com folga durante os quatro meses seguintes à sua peroração. Serão consideradas horas extras aquelas trabalhadas supra de 40 horas semanais.
Existem acordos coletivos que incluem cláusulas especiais para dias oficiais de mudança de horário. Nestes casos, a pessoa geralmente inicia o seu vez antes do horário de mudança. Da mesma forma, também há casos porquê seguranças ou serviços de emergência, que realizam plantões de atendimento 24 horas por dia. Nestes casos, a mudança de horário não representa uma mudança, mas contará porquê uma hora ou mais da sua jornada de trabalho.
Horário de verão
A noite do horário de verão, que acontece em março, dura menos, fazendo com que os funcionários passem uma hora a menos no trabalho. O que acontece nesse caso? Os colaboradores com contrato permanente ou temporário de um ano ou mais não devem lucrar menos nem restituir esse tempo à sua empresa. Leste horário é compensado durante a noite em que é feita a outra mudança de horário., em que o relógio avança uma hora. Porém, os empregados que têm contrato por hora ou que só precisam trabalhar naquela noite receberão menos.
A mudança horária, tanto de inverno porquê de verão, permanecerá em vigor, pelo menos, até 2026. Com esta mudança, Espanha cumpre a diretiva europeia de 2000, que afeta todos os Estados-Membros da União Europeia. A medida está em vigor desde 17 de março de 1940, quando Franco decidiu ajustar o horário da Espanha ao da Alemanha, com o objetivo de se aproximar deste país. No entanto, só 33 anos depois é que a mudança se tornou solene.