Estes são os novos direitos trabalhistas que os trabalhadores terão a partir de 2025 #ÚltimasNotícias

Com o objectivo de melhorar as condições dos trabalhadores e promover a conciliação, o Ministério do Trabalho lançará várias reformas trabalhistas que entrará em vigor nos próximos doze meses.

A medida estrela da legislatura é a redução da jornada de trabalho para 37,5 horas semanais. Após a rejeição dos empregadores, o ministério chefiado por Yolanda Díaz já anunciou que buscará um acordo apenas com os sindicatos. Neste sentido, e uma vez fechado acordo com o CCOO e a UGT, a norma será levada “de imediato” ao Conselho de Ministros.

“Esta é a grande reforma do país, temos a jornada de trabalho congelada há 40 anos e chegará imediatamente, após o acordo com os sindicatos, ao Conselho de Ministros”, explicou Díaz. Para o segundo vice-presidente do Governo, Todo o processo legislativo levará mais cinco ou seis meses.

Esta reforma incluirá mais duas novidades: direito à desconexão digital e uma modificação no registro das horas de trabalho. Relativamente à primeira medida, irá regular a proibição de contacto com colaboradores fora do horário de trabalho exceto em situações de força maior.

Para o Trabalhista, é um direito que permite que os funcionários não tenham que responder às mensagens que você pode receber da empresa fora do horário de trabalho.

Por outro lado, o Ministério obrigará todas as empresas a implementar um registro de tempo digital e interoperávelao qual a Inspeção do Trabalho e os representantes dos trabalhadores poderão aceder remotamente. Esta medida entraria em vigor em 21 de dezembro de 2025.

Outra das mudanças que estão por vir está relacionada ao indenização adaptar a regulamentação espanhola à Carta Social Europeia, e que o Governo ratificou em 2021. Agora, e com esta reforma, maiores compensações para despedimentos sem justa causa, tendo em conta fatores como a idade, a antiguidade ou a pertença a grupos vulneráveis.

Além disso, o Ministério do Trabalho também confirmou que em 2025 haverá um novo aumento do Salário Mínimo Interprofissional (SMI). A Comissão de Peritos já iniciou as reuniões, um passo preliminar para convocar a mesa de diálogo social com os agentes sociais.

A isto devemos acrescentar que, segundo o ministro, já estão a trabalhar no criação de auditorias algorítmicas com o objetivo de decifrar as fórmulas matemáticas que algumas empresas utilizam para penalizar os trabalhadores que, por exemplo, estão doentes ou participam em greve.

Em 2025, também, Licenças para nascimento e assistência a menores serão ampliadas com 20 semanas e mais semanas de licença parental serão pagascumprindo os requisitos da União Europeia.