Novembro 19, 2024
Justiça europeia aprova com condições a conversão de interinos em permanentes na governo pública |  Presente

Justiça europeia aprova com condições a conversão de interinos em permanentes na governo pública | Presente

Continue apos a publicidade

O Tribunal de Justiça da União Europeia (TJUE) decidiu esta quinta-feira que a conversão de trabalhadores temporários em trabalhadores com contrato por tempo indeterminado pode ser uma medida adequada para prevenir e punir abusos de trabalho temporário na governo pública desde que “não não implica uma versão do recta pátrio contrária à lei”.

O CSIF denuncia que 80% dos funcionários dos tribunais de Ibiza são interinos

A decisão considera que a lei espanhola não inclui medidas para evitar abusos na concatenação de contratos provisórios, apoia a tornar permanentes os contratos provisórios, mas deixa a solução final nas mãos dos tribunais espanhóis.

O tribunal responde ao litígio entre três trabalhadores e a Generalitat da Catalunha, que encadearam contratos provisórios na governo autónoma entre 2005 e 2015. Os trabalhadores alegaram ter desempenhado funções “idênticas” às de um funcionário público de curso, razão pela qual pediram ao Tribunal Europeu que declarasse que a governo estava a desmandar destes contratos.

O tribunal salienta que, uma vez que a lei espanhola “não contempla medidas adequadas para prevenir e punir levante tipo de abusos”, propõe “a conversão destes contratos a termo em relação de trabalho por tempo indeterminado, tornando-se permanente nas mesmas condições que os contratos civis. servidores sempre “que estão sujeitos às mesmas causas de exoneração que os funcionários públicos”.

Continue após a publicidade
Continue após a publicidade

Aponta ainda que “nem a convocação de processos seletivos nem as compensações são adequadas para prevenir ou punir abusos, uma vez que são independentes de qualquer consideração relacionada ao caráter condenável da utilização de contratos ou relações de trabalho por prazo determinado”.

Por isso, considera que “na pouquidade de medidas adequadas no recta pátrio para prevenir e punir abusos”, indica que “a conversão de sucessivos contratos ou relações de trabalho de duração determinada em contratos ou relações de trabalho por tempo indeterminado pode constituir um dos as medidas” para evitar abusos. Ou seja, apoia que os trabalhadores temporários se tornem empregados permanentes sem se tornarem funcionários públicos, para virar esta situação de afronta por segmento da governo. Embora a globo, para utilizar esta medida, esteja nos tribunais espanhóis.

Fonte

Continue após a publicidade

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *