Os sindicatos assinam com o governo o acordo para a subida do SMI #ÚltimasNotícias

Os sindicatos majoritários, UGT e CCOO, assinaram com o governo o acordo para o aumento da interprofissão mínima declarou que essa empresa é “muito mais relevante do que poderíamos imaginar” porque “este país tem uma questão fundamental a abordar, que são salários , e nesse sentido, o SMI é essencial porque ajuda a acreditar na consciência e precisa fazê -lo ”.

Pepe Álvarez apontou que “por alguns anos, o empregador alcançou, por ausência na negociação coletiva, que o SMI se torna um instrumento poderoso para o aumento dos salários dos trabalhadores deste país”. Nesse ponto, ele lembrou que “quando o contrato de negociação coletiva com CEOE e Cepyme foi assinada em 2018, organizações sindicais colocadas como um objetivo claro de arrecadar todos os acordos coletivos a um salário mínimo de 1.000 euros. Um requisito que deve ser atendido antes de 2020, no entanto, o empregador não o cumpriu e os acordos coletivos continuaram a assinar sem levar em consideração.

Álvarez enfatizou que “essa demanda era um pensamento carregado fora do que tem sido tradicional, que está ligado ao CPI”.

“Hoje encontramos um SMI que afeta efetivamente uma parte muito importante dos trabalhadores de nosso país, cerca de 3 milhões, certamente mais, e é um instrumento fundamental para a redistribuição da riqueza”, dizendo.

SMI como um instrumento de redistribuição de riqueza

“Vendo quais são os acordos coletivos que ignoram as categorias mais baixas com a ascensão do SMI, uma delas é a do setor de hospitalidade em quase todo o país, se pergunta se alguém acredita que as empresas encontrarão trabalhadores em menos de 1.200 euros por mês, Ele acrescentou. “Mais se adicionarmos a situação da habitação a isso”, disse Álvarez. Portanto, ele alegou aos empregadores do país que “se eles desejam negociar os acordos que o fazem, mas sentem que negociar. Não nos dizendo que isso deve ser levado a acordos coletivos e depois não fazê -lo e não se sentar para negociar aumentos salariais que permitem superar essa situação.

Pepe Álvarez enfatizou que, com o aumento de 4,4% no SMI “não estamos cobrindo as necessidades de que uma família precisa abordar o ano de 2025 e muito menos os aumentos na habitação”: “Estamos cientes de que há muito o que fazer e iremos Continue trabalhando para alcançar o objetivo de 60% do salário médio que a Carta Social Européia marca pelo menos. Para isso, terá mais SMI aumenta com alguma dimensão. Se Ceoe e Cepyme estão tão preocupados, que eles vão às tabelas de negociação dos acordos e à tabela para renovar o acordo de negociação coletiva com a intenção de negociar e concordar ”, disse ele.

Analisar em profundidade a progressividade do IRPF

O Secretário Geral da UGT declarou que não é favorável à diminuição dos impostos e sim à progressividade do imposto de renda pessoal e que “é aí que o governo precisa encontrar as rendas”.
“Não queremos que os impostos sejam reduzidos, estamos considerando que a mesma situação tinha uma pessoa que cobrou o SMI em 2024”, explicou. “Consideramos necessário refletir e uma análise sobre se a progressividade do sistema tributário na Espanha é justa ou mais pune aqueles que têm cada vez menos do que aqueles que mais têm”, disse Álvarez.

Nesse sentido, ele enfatizou que “se o governo quiser coletar, pode abordar a questão das horas extras. Localizar essas horas no circuito de legalidade não é tão difícil, é uma questão de vontade política ”, conclui.