Trabalho e sindicatos concordam em fazer upload de 50 euros por mês o smi #ÚltimasNotícias

Eles negociarão sobre os salários mínimos em dois meses

Em sua aparência, o chefe de trabalho explicou que o acordo com os sindicatos também inclui o compromisso de começar Negocie em dois meses uma série de mudanças regulatórias com a transposição da diretiva européia de salários mínimos. Esta nova tabela de diálogo social terá o objetivo de impedir que o SMIS seja absorvido em outras vantagens ou acessórios, entre outros problemas.

Os sindicatos querem que a lei colete isso O SMI deve atingir 60% do salário mínimo, conforme estabelecido pela Carta Social Europeiaa obrigação de atualizar os salários dos acordos coletivos que podem ser afetados pelo SMI e os valores diários forem adaptados e por hora se a redução do dia útil para 37,5 horas por semana em 2025 for adaptada.

A isenção do IRPF dependerá do Tesouro

Finalmente, Díaz confirmou que a última ascensão do SMI será aplicada com “Campanhas específicas de inspeção trabalhista” para garantir a conformidade e, a pedido dos sindicatos de que o valor ainda é isento de impostos Ele reiterou que o compartilha, embora a decisão corresponda ao Ministério das Finanças. Nesse extremo, o departamento dirigido pela ministra María Jesús Montero disse que esperaria para conhecer a escalada concreta para pronunciar.

Ambos CC.OO. Como a UGT insistiu que o SMI não deveria pagar o imposto de renda pessoal, embora não tenha conseguido incluí -lo no pacto e lamentou que o empregador não tenha ingressado. “Teríamos gostado de um acordo tripartido”, disse o secretário de ação sindical e o emprego de Cc.oo.Mari Cruz Vicente, embora também tenha apontado que a proposta do empregador “não garantiu em nenhum caso 60 % do salário médio” e isso era uma “linha vermelha” para os sindicatos.

Por sua parte, o vice -secretário geral da política sindical da UGT, Fernando Luján, explicou que eles priorizaram chegar a um acordo, mesmo sem os empreendedores, a quem agradeceu suas propostas. “Queremos transferir segurança e certeza”, acrescentou, e valorizou o compromisso de trabalho em começar a negociar mudanças regulatórias para o SMI.

Os endereços de ambas as organizações sindicais agora devem ratificar o que é assinado por suas equipes de negociação.

A proposta de trabalho imposta foi mantida nos limites da opinião do Comitê de Especialistas que aconselha o governo nesse assunto. O órgão consultor recomendou um aumento entre 3,4% e 4,4%, o que representa um máximo de 50 euros por mês.

Com a revogação do decreto ‘Omnibus’, o SMI havia retornado ao seu valor de 2023 (1.080 euros por mês), embora o trabalho tenha ditado uma instrução para que nenhuma empresa possa pagar menos que o SMI de 2024, tanto em novo quanto antigo contratos. A inspeção monitorará isso assim e imporá sanções se for violada. O objetivo do trabalho é aprová -lo o mais rápido possível para entrar em vigor com Efeitos retroativos desde 1º de janeiro.