“Greve ilimitado” em Lidl contra salários baixos e a generalização do trabalho na manhã de domingo – Libertação #ÚltimasNotícias #França

“Não é comum o CFE-CGC Lidl associar-se a um movimento de greve. Este é o caso hoje. Em uma publicação em sua conta no Facebook na segunda -feira, 3 de fevereiro, a União dos Executivos de Brand de Supermercados anunciou que estava associado a “Mobilização geral” Lançado por outras organizações da empresa. Acompanhado pelo CFTC, o CGT, o CFDT, FO-FGTA, a organização pede “Uma greve ilimitada de 7 de fevereiro” Na Lidl France. Um movimento social realizado para “Revalorização dos salários” e a “Melhoria das condições de trabalho” que promete ser importante. Thierry Chantrenne, delegado central da CGT, antecipa um nível de mobilização “Nunca visto” na empresa.

Este anúncio ocorre após o fracasso de uma terceira reunião sobre salários, realizada na quarta -feira, que foi “Resolvido por um fracasso” De acordo com o CFDT. A União lamenta um “Baixo aumento geral” proposto e uma degradação das condições de trabalho. Por sua parte, o CGT evoca “Negociações anuais catastróficas” Com um aumento geral nos salários de gerenciamento de 1,2 %.

Mas por enquanto, a primeira união da empresa, UNSA, disse “No momento, o diálogo” em greve.

Os sindicatos também se opõem a um projeto para generalizar a abertura de lojas no domingo de manhã. Uma hipótese formulada recentemente pela gerência quando diz respeito apenas à metade das lojas. “Fomos informados de um objetivo branco que todas as lojas abririam no domingo de manhã. E o que entendemos é que abriremos 7 dias por semana, mas com o mesmo tempo de trabalho. O que significa ainda mais pressão sobre os funcionários enquanto a rotatividade já é muito alta ”, relata Thierry Chantrenne, do CGT.

Em meados de dezembro, uma opinião do CSE Central (CSEC) “Aprovado por unanimidade por membros eleitos” relatou uma situação social “Piorando”de acordo com um comunicado de imprensa anterior assinado pelos mesmos sindicatos, que hoje exigem greve. “Novamente, o CSEC observa que os funcionários são a única variável para o ajuste da empresa, que leva sistematicamente a um adiamento da carga de trabalho sobre aqueles que permanecem, mais deteriorando suas condições de trabalho”disse o corpo, pedindo a administração para “Não compensa a queda na margem resultante da guerra de preços, reduzindo a conta do salário”.

Com quase 1.600 lojas e 46.000 funcionários reivindicados na França na França, a marca se tornou ao longo dos anos um participante significativo na grande distribuição de alimentos, dominada pela E.Leclerc, que pesa quase um quarto do mercado. Desde o início da década de 2010, Lidl passou de um modelo de «Desconto duro» mais qualidade em lojas de formato relativamente reduzidas, com menos de 2.000 referências.