rumo a um adiamento da idade de reforma para os 70 anos dos funcionários públicos? #ÚltimasNotícias #França

Quando, em França, o Rally Nacional pondera a revogação da reforma das pensões – propondo um afastamento aos 62 anos no máximo -, o seu homólogo do outro lado dos Alpes dá uma volta de 180 graus. Depois de ter defendido a reforma após 41 anos de contribuições, sem ter em conta a idade, o governo da líder nacionalista de direita Giorgia Meloni pensa agora em adiá-la, para os funcionários públicos… para os 70 anos.

Em entrevista esta semana ao jornal Corriere della Serra , o Ministro italiano da Função Pública, Giovanni Zangrillo, afirmou de facto ter discutido com o Ministro da Economia Giancarlo Giorgetti o “possibilidade de permanecer ativo até os 70 anos”. “De forma voluntária”ele mesmo assim esclareceu. E acompanhado do pagamento de bónus por esta extensão da carreira. Hoje, lembrou o ministro, “os funcionários do setor de segurança e defesa reformam-se aos 60 anos, enquanto todos os outros reformam-se aos 65 com pelo menos 42 anos de serviço e não sei quantos meses de contribuições, ou aos 67”.

Uma medida cujos contornos foram ligeiramente distorcidos deste lado dos Alpes por alguns políticos. “A extrema direita italiana quer aposentar-se aos 70 anos”disse por exemplo no X (ex-Twitter) o deputado do LFI-NFP Clémence Guetté, vice-presidente da Assembleia Nacional. “Na Itália, uma vez no poder, os amigos de Le Pen e Bardella querem a aposentadoria aos 70 anos”escreveu o deputado Insoumis Manuel Bompard, coordenador nacional do LFI.

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“Transferência de competências”

Para os funcionários públicos italianos voluntários, passariam estes anos adicionais a realizar atividades de tutoria e coaching, ou a satisfazer necessidades que não poderiam ser satisfeitas de outra forma, de acordo com o relatório técnico do projeto, que diria respeito às administrações que considerem estratégico manter a experiência de determinados funcionários. E assim permitir um “transferência de competências” com pessoal recém-contratado. O governo italiano afirma querer contratar 350 mil jovens funcionários públicos até 2025, depois das 173 mil contratações em 2023, para fazer face à reforma de um milhão de pessoas até 2030. Esta medida de adiamento da idade de saída garantiria “uma carga social menor” o momento de manter a atividade, apoia o executivo transalpino.

Poderia ser incluído no plano orçamental actualmente em discussão em Itália. Mas enfrenta forte fogo dos sindicatos. “Isto me parece uma loucura porque estamos perante a lógica habitual, a de usar as pensões para ganhar dinheiro”castigou o líder da Confederação Geral italiano du travail (CGIL), Maurizio Landini. “Não podemos imaginar pedir às pessoas que atingiram a idade de 67 anos que permaneçam nos seus empregos, mesmo que isso seja apresentado como uma opção voluntária”, acrescentou o secretário-geral do Sindicato Trabalhista Italiano (UIL), Pierpaolo Bombardieri. Eles têm o direito e o dever de usufruir da aposentadoria após muitos anos de trabalho e não creio que as regras possam ser alteradas durante a partida.