ANCONA – Natalício simbólico das lutas dos trabalhadores pela conquista de direitos, o Dia dos Trabalhadores, que hoje se comemora – 1º de maio – tem suas raízes muito antigas, nas manifestações organizadas nos Estados Unidos e na França entre 1886 e 1889 para reduzir a jornada de trabalho para oito horas. Conversamos sobre isso com dois professores da Universidade Politécnica de Marche, Professor Francisco Oraziprofessor de Sociologia dos processos econômicos e do trabalho, e professor Antonio di Stasi, professor de Recta do Trabalho.
«É um natalício importante porque nos lembra o papel do trabalho que permite ao varão produzir o mundo transformando a natureza, uma peculiaridade do varão» explica o professor Francisco Orazi. Uma data importante “em termos históricos e políticos, que celebra uma história europeia muito importante e os direitos conquistados, graças às lutas dos movimentos operários”.
Para a professora, ainda hoje é importante comemorar oriente natalício, tanto para transmitir a história às novas gerações, porquê para estimular a reflexão que possa trazer o tema do trabalho de volta ao núcleo da agenda política. «Hoje, o trabalho vive uma marginalização e uma precariedade muito fortes, enquanto a capacidade de se simbolizar a sobranceiro nível é uma ‘galáxia dispersa’. Por isso é necessário entregar ao tema do trabalho a centralidade na proposta política de todo o campo parlamentar, depois de 30 anos que testemunharam um retrocesso, mormente no que diz saudação ao trabalho dos jovens, que levou a Itália a um ponto de queda.”
A professora Orazi também aborda a questão do desemprego feminino, que é mais possante «no Sul da Itália, onde existe uma quesito de desânimo entre as jovens: partimos do pressuposto de que procurar trabalho é inútil, nos marginalizamos, e ‘ velho ‘maravilha do mercado de trabalho italiano, que com as crises dos últimos 15 anos assumiu dimensões mais preocupantes.”
Segundo a professora, noutros países europeus a quesito da mulher no mundo do trabalho é melhor graças à «flexibilidade e ao recurso ao trabalho a tempo parcial, a forma de contratação mais solicitada e presente onde existe uma maior taxa de ofício feminino . Em Itália – continua Orazi – raramente é utilizado e, de facto, quando mulheres jovens são contratadas, em alguns casos são obrigadas a assinar uma enunciação na qual se comprometem a não ter filhos, isto é imprudente, oferecido que o nosso país está na negrume do ponto de vista democrático. Precisamos de uma novidade narrativa para trazer o trabalho de volta ao núcleo da cena política”.
O mercado de trabalho evoluiu nos últimos anos: a aceleração da digitalização, a utilização de novas tecnologias e as possibilidades abertas pela Perceptibilidade Sintético também têm impacto nos trabalhadores. Professor Antonio di Stasi, onde estamos na frente dos direitos? «A máquina inteligente substituirá cada vez mais os trabalhadores humanos. Estamos na mudança de era e o do dedo mudará radicalmente o sistema jurídico e a possibilidade de a riqueza ser distribuída através de uma atividade laboral. Mesmo as pessoas (muito menos) que continuam a ter um ofício terão novos problemas: pensemos no controlo não só da operosidade laboral, mas também na erosão do tempo para se dedicarem a si próprios e ao trabalho. Pense em porquê é difícil se desconectar. Em síntese, a legislação laboral hoje em vigor não garante a efetividade dos direitos dos trabalhadores cada vez mais interligados.”
Sobre o tema das mulheres e do trabalho, com a paridade salarial e de curso ainda por perceber, Di Stasi fala de «uma questão cultural. Não há razão para não contratar mulheres ou pagar-lhes menos. Os empresários devem estar cientes disso e agir de combinação.” A outra questão é a do desalinhamento entre as competências e a oferta dos trabalhadores. Muitas empresas lutam para encontrar trabalhadores, trabalhadores de armazéns, operários, garçons, só para reportar alguns dos números mais procurados. Algumas empresas olham para os trabalhadores imigrantes, porquê podemos proteger os direitos destes trabalhadores? «Não só faltam figuras da classe trabalhadora ou pouco profissionais, pelo que as políticas anti-imigração são loucas mesmo do ponto de vista funcional, mas também aquelas com ressaltado teor intelectual. Não conseguimos reter os nossos melhores formandos e por isso eles vão para cidades do Setentrião, se não para o estrangeiro. Temos pela frente um inverno demográfico e um esgotamento de jovens que formamos e depois não sabemos valorizar.”
Professor Di Stasi, olhemos para o porvir, que cenário você imagina daqui até os próximos 20 anos? «O cenário que enfrentamos tem as questões críticas que acabamos de realçar. Poderíamos intervir em vários aspectos, mas a política precisa de voltar a ter uma visão do porvir. Uma longa olhada e uma teoria de planejamento.”