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O presidente Trump faz comentários durante uma entrevista coletiva conjunta na sala leste da Casa Branca em 24 de fevereiro.
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As agências federais estão divididas sobre se os funcionários devem cumprir com a diretiva de Elon Musk para listar cinco realizações na semana passada, semeando mais confusão como o prazo da meia -noite para teares de resposta, de acordo com e -mails vistos pela NPR, mesmo quando a agência supervisionou a solicitação emitida de orientação tardia Segunda -feira, sugerindo que as respostas dos funcionários são voluntárias.
No fim de semana, funcionários dos Departamentos de Defesa, Estado, Segurança Interna e Energia disseram aos trabalhadores para não responder ao governo “O que você fez na semana passada?” E -mail enviado pelo Escritório de Gerenciamento de Pessoas (OPM) no sábado. No Departamento de Segurança Interna, isso contradiz as orientações anteriores dos líderes da Agência de Segurança de Segurança Cibernética e Infraestrutura e da Agência Federal de Gerenciamento de Emergências, ambos alojados no DHS.

Os funcionários do Departamento de Saúde e Serviços Humanos (HHS) foram inicialmente instruídos a responder, mas depois receberam um e -mail de domingo à noite pedindo que “pausem” as respostas aguardam orientações adicionais. Na segunda -feira, um terceiro email disse aos funcionários: “Não há expectativa de HHS de que os funcionários do HHS respondam ao OPM e não há impacto no seu emprego na agência se você optar por não responder”.
Para aqueles que optaram por responder, o departamento os aconselhou a não nomear outros funcionários do HHS com os quais trabalhavam, assuntos em que estão trabalhando ou subsídios ou contratos específicos. “Suponha que o que você escreve será lido por atores estrangeiros malignos e adapte sua resposta de acordo”, alertou o email.
Enquanto isso, agências, incluindo os departamentos do Tesouro, Assuntos de Veteranos, Comércio e Interior, instruíram seus funcionários a responder, com uma série de instruções sobre como fazê -lo, além de lembrar que não compartilham informações classificadas.
Os e -mails internos foram compartilhados com a NPR pelos atuais e ex -funcionários do governo que queriam permanecer anônimos porque temem retaliação pelo governo Trump e, em alguns casos, ainda estão trabalhando em agências em que não estão autorizados a compartilhar informações.
No final da tarde de segunda -feira, o OPM atualizou suas orientações para as agências, de acordo com as mensagens circuladas no HHS e na igual Comissão de Oportunidades de Emprego (EEOC). Em um memorando obtido pela NPR, a EEOC disse que o OPM disse às agências para comunicar aos funcionários que “qualquer resposta do funcionário ao email é voluntária” e que “não responder não será considerado uma demissão”.
A nova orientação contradiz as reivindicações feitas por Musk e Presidente Trump de que aqueles que não responderam corriam o risco de perder seus empregos.

Trump, falando no Salão Oval na segunda -feira, fez alegações infundadas de que alguns trabalhadores federais não estão respondendo ao e -mail porque “eles nem existem”.
“E então, se você não responder, é meio que semi-disparado ou é demitido, porque muitas pessoas não estão respondendo porque nem existem”, disse ele, sem dar provas.
Trump acrescentou que as agências que disseram aos trabalhadores para não responder, incluindo o Departamento de Estado e o FBI, o fizeram “de maneira amigável”.
“Eles não significam isso de forma alguma combinados com Elon. Eles estão apenas dizendo que há algumas pessoas que você não quer realmente dizer a você no que estão trabalhando na semana passada”, disse o presidente.
O OPM não respondeu ao pedido de comentário da NPR ou esclarecimentos adicionais.
Perguntas sobre quem está no comando
A resposta dividida entre as agências federais é o sinal mais visível de reação por alguns funcionários – inclusive nas agências de gabinete mais poderosas que lidam com a segurança nacional – com a reajagem agressiva do governo por Musk por meio de seu esforço de eficiência do governo.
Isso inclui o Departamento de Estado, onde um alto funcionário disse à equipe que o departamento responderia em seu próprio nome, de acordo com uma captura de tela da comunicação obtida pela NPR. “Nenhum funcionário é obrigado a relatar suas atividades fora de sua cadeia de comando departamental”, disse o e -mail do funcionário.
O secretário de energia Chris Wright também afirmou que a autoridade de seu departamento para gerenciar sua equipe em uma mensagem aos funcionários no domingo que a NPR viu. “O Departamento de Energia é responsável por revisar o desempenho de seu pessoal e conduzirá qualquer revisão de acordo com seus próprios procedimentos”, escreveu Wright. “Quando e, se necessário, o departamento fornecerá uma resposta coordenada ao email do OPM”. Seu email usou linguagem idêntica a uma mensagem enviada pelo Departamento de Defesa no mesmo dia e também visto pela NPR.

A mudança e às vezes orientação contraditória deixou muitos trabalhadores federais confusos e perguntando quem está no comando, de acordo com várias entrevistas da NPR com os afetados. Eles descreveram um fim de semana de caos desencadeado por um Post X de Musk, visualizando o e -mail e aviso de que “a falha em responder será tomada como renúncia” e, em seguida, pelo próprio email do OPM, que não incluiu esse ultimato.
“Meu fim de semana inteiro foi uma bola cheia de estresse. Ninguém parece saber quem está administrando o país. Ninguém sabe o que devemos fazer”, disse um funcionário federal que recebeu uma série de instruções de mudança dos supervisores sobre se deve atender à solicitação. Essa pessoa falou sob condição de anonimato porque ainda é empregada por uma agência federal e teme retaliação em seu trabalho.
Apesar das últimas orientações de que a resposta é voluntária, alguns trabalhadores federais sentem que têm pouca escolha.
“Eu odeio cumprir, mas sinto que é mais seguro responder”, disse outro funcionário federal que também falou com a NPR sob condição de anonimato devido ao medo de retaliação. “Whiplash é uma descrição precisa da microgestão de um escritório de sombra”, acrescentaram.
Os sindicatos atualizam a ação legal
Muitos trabalhadores federais são cobertos por proteções da função pública que impedem que sejam demitidas sem causa.

Além da confusão, pelo menos alguns contratados que trabalham para o governo, mas não são funcionários federais, também receberam o e -mail pedindo sua produção, aprendeu a NPR. Esses contratados não estão incluídos em dados que rastreiam dados federais da força de trabalho e não são contratados ou demitidos diretamente pelo governo.
Uma coalizão de grupos, incluindo sindicatos, pediu a um tribunal federal em São Francisco que bloqueie temporariamente o governo Trump de demitir funcionários de estágio e solicitar respostas ao e -mail do OPM.
O processo, originalmente arquivado em 19 de fevereiro, argumenta que o OPM não tem autoridade para gerenciar funcionários de agências federais que não sejam as suas.
O juiz distrital dos EUA, William Alsup, deu o governo até as 10 horas da manhã de quarta -feira para registrar sua oposição e agendou uma audiência para a tarde de quinta -feira.
Tom Bowman da NPR, Geoff Brumfiel, Tamara Keith, Megan Lim, Hansi Lo Wang e Jenna McLaughlin contribuíram com relatórios.
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