A saída de Mira Murati prepara o terreno para a reinvenção da OpenAI como uma empresa que prioriza o lucro #ÚltimasNotícias

Murati informou Altman de sua decisão na manhã de quarta-feira, antes de contar ao mundo algumas horas depois. “Nunca há um momento ideal para se afastar de um lugar que se ama, mas este momento parece certo”, disse ela no X. “Ela queria fazer isso enquanto o OpenAI estava em alta”, disse Altman em seu próprio post.

“As mudanças de liderança são uma parte natural das empresas, especialmente das empresas que crescem tão rapidamente e são tão exigentes”, disse Altman. “Obviamente não vou fingir que é natural que este seja tão abrupto, mas não somos uma empresa normal.”

No entanto, a saída iminente de Murati – ela está aguardando uma transferência, embora o novo CTO ainda não tenha sido nomeado – pode ajudar a OpenAI a se apresentar como uma grande empresa normal de tecnologia, em um momento oportuno.

A OpenAI começou como uma fundação sem fins lucrativos, apoiada por doações de pessoas como Elon Musk e do bilionário cofundador do LinkedIn e capitalista de risco Reid Hoffman. Mais recentemente, tem funcionado como uma organização sem fins lucrativos com a principal directiva de desenvolver com segurança “inteligência artificial geral” – mas também como uma organização que controlava um braço com fins lucrativos que empregava todo o pessoal da OpenAI e era apoiado por investidores externos. Esses investidores tinham direito a uma parte de quaisquer lucros que a OpenAI eventualmente obtivesse (acredita-se que a empresa esteja perdendo bilhões de dólares anualmente), mas sua vantagem foi limitada por um limite de lucro definido no momento em que investiram.

Esta configuração tornou-se cada vez mais complicada ao longo do tempo, devido aos custos gigantescos envolvidos na formação de modelos de IA de ponta e aos retornos financeiros que os investidores esperam obter ao apoiar esses esforços.

A tensão atingiu o auge no final do ano passado, quando o conselho de segurança da OpenAI destituiu abruptamente Altman, tendo perdido a confiança na franqueza do CEO após uma série de incidentes, incluindo aparentemente mantê-los fora do circuito sobre o lançamento do ChatGPT, e o substituiu por Murati como CEO interino. O New York Times mais tarde relatou que Murati havia reclamado ao conselho sobre a gestão de Altman antes deste episódio, embora ela negasse. De qualquer forma, ela rapidamente voltou para o Team Altman e foi brevemente substituída como CEO interina pelo cofundador do Twitch, Emmett Shear, antes de Altman fazer seu retorno triunfante cinco dias após sua demissão.

Agora, quase 10 meses depois, a OpenAI está supostamente trabalhando em uma rodada de financiamento de US$ 6,5 bilhões, com uma avaliação impressionante de US$ 150 bilhões. Como Fortuna relatado há algumas semanas, Altman disse aos funcionários que a próxima fase da OpenAI viria com uma reestruturação, transformando-a em uma empresa com fins lucrativos mais tradicional.

A Reuters informou na quarta-feira que a OpenAI se tornará uma Corporação B – essencialmente uma empresa com fins lucrativos com mentalidade social – com sua organização sem fins lucrativos continuando a existir, mas apenas como acionista minoritário. Não haveria mais um limite para os lucros que os investidores poderiam esperar ver.

Crucialmente, parece que o próprio Altman deteria pela primeira vez participação acionária na OpenAI. Ele evitou dar esse passo até agora, dizendo que já é rico o suficiente, mas pode muito bem ser que os investidores queiram garantir que o líder de alto perfil da empresa “tenha a pele no jogo” e verá seus interesses financeiros alinhados com os deles. uma situação mais familiar no mundo da Big Tech.

Os investidores provavelmente também prefeririam ver uma OpenAI cuja liderança estivesse livre de executivos que tenham sido anteriormente associados a um golpe contra o patrão. Com a saída de Murati, esse finalmente será o caso.

O executivo que esteve mais profundamente envolvido no golpe, o cofundador e cientista-chefe Ilya Sutskever, foi resgatado em maio ao lado do principal pesquisador Jan Leike, que havia sido um dos principais pesquisadores de segurança de IA da organização. (Desde então, Sutskever lançou sua própria startup, Safe Superintelligence, enquanto Leike passou para a rival da OpenAI, a Anthropic.) Desde então, houve um êxodo maciço de outros especialistas em segurança da OpenAI, como Fortuna relatado no mês passado.

Até mesmo o cofundador Greg Brockman, um forte aliado de Altman que pediu demissão quando o CEO foi demitido e voltou ao lado dele, está fora de cena, pelo menos por enquanto – ele recentemente entrou em licença sabática, assim como o cofundador John Schulman desertou para a Anthropic. Dos 11 cofundadores originais da OpenAI, apenas Altman e o pesquisador de IA Wojciech Zaremba ainda trabalham em tempo integral na empresa.

“Quando penso em OpenAI, penso em Greg e penso em Ilya. E sem Ilya, é uma empresa diferente. Sem Greg, a empresa é muito diferente”, disse um ex-funcionário que saiu antes da breve demissão de Altman no ano passado.

Também na quarta-feira, o diretor de pesquisa Bob McGrew e o vice-presidente de pesquisa Barret Zoph anunciaram que também estavam saindo. Altman disse em nota à equipe que McGrew, Zoph e Murati “tomaram essas decisões independentemente um do outro e de forma amigável, mas o momento da decisão [Murati’s] A decisão foi tal que fazia sentido agora fazer tudo de uma vez, para que possamos trabalhar juntos para uma transição tranquila para a próxima geração de liderança.”

A liderança da OpenAI está claramente passando por uma grande atualização, com muitos de seus membros sendo agora contratados pós-golpe com experiências mais tradicionais de Big Tech. A empresa também cresceu enormemente desde a breve demissão de Altman. Acredita-se que a OpenAI emprega pelo menos 3.500 pessoas agora, de acordo com a análise das afiliações do LinkedIn, em comparação com cerca de 750 em novembro de 2023. Muitas dessas pessoas vieram para a empresa de empresas de tecnologia tradicionais, onde desempenharam funções em áreas tão diversas como vendas. e apoio ao desenvolvedor, em oposição às comunidades de pesquisa e segurança de IA das quais a OpenAI atraiu principalmente sua equipe inicial.

Essas novas contratações mudaram a cultura da OpenAI. “Acho que a OpenAI acabou de regredir ao ponto de ser ‘apenas mais uma empresa de tecnologia chamativa’”, disse um pesquisador que deixou a empresa nos últimos meses. A pessoa acrescentou que estava preocupado com o que isso significava no contexto do desenvolvimento de software de IA cada vez mais poderoso e que tinha “preocupações com a qualidade do [OpenAI’s] pensamento analítico” quando se trata de avaliar os riscos da tecnologia que está construindo.

Quanto a Murati, a sua saída da OpenAI levanta questões tentadoras em torno do futuro da mulher mais poderosa na indústria da IA ​​e uma das mais proeminentes no sector tecnológico mais amplo.

“Estou me afastando porque quero criar o tempo e o espaço para fazer minha própria exploração”, disse ela em sua declaração no X.

Dado o seu elevado perfil e as conquistas consideráveis ​​até à data, tanto no lado técnico como operacional, talvez este espaço esmagadoramente dominado pelos homens inclua em breve uma empresa proeminente liderada por uma mulher.

Atualização, 26 de setembro: Esta história foi atualizada para incluir citações de ex-funcionários da OpenAI sobre a mudança de cultura na empresa.