A Southwest Airlines anuncia demissões como a empresa enfrenta turbulência – Mídia Pública de Houston #ÚltimasNotícias

A Southwest Airlines, com sede em Dallas, anunciou segunda-feira que está demitindo 15% de seus funcionários corporativos.

Cerca de 1.750 funcionários serão afetados, de acordo com uma comunicação da companhia aérea. Os funcionários elegíveis continuarão a receber salário e benefícios até abril. Eles também receberão indenizações e ajudarão a encontrar novos empregos.

O CEO da Southwest, Robert Jordan, chamou as demissões de “decisão extremamente difícil”.

“Com as melhores intenções, o crescimento de nossas funções de liderança e não contrato ultrapassa o crescimento de nossa operação por muitos anos”, disse Jordan em comunicado publicado no site da empresa. “Agora, esse grupo deve se tornar mais magro, eficiente e ágil para melhor atender nossos funcionários da linha de frente em nossa missão compartilhada de atender nossos clientes”.

A empresa lista minimizando os custos e aumentando a eficiência como razões para as demissões.

A Southwest enfrentou desafios financeiros e legais nos últimos meses. A empresa registrou ganhos inferiores do que o esperado em seus 3^rd Quarter de 2024.

“Quero reconhecer que o desempenho financeiro recente não depende de suas ou minhas expectativas”, disse Jordan aos investidores em setembro.

O Departamento de Transportes dos EUA processou a sudoeste por operar ilegalmente vários voos cronicamente adiados, de acordo com um processo movido no mês passado. Entre abril e julho de 2022, uma investigação encontrou um voo do sudoeste entre Chicago Midway e Oakland, Califórnia, estava atrasado entre 59% e 76% das vezes. O processo alegou que o sudoeste não ajustou sua programação durante esse período.

“As companhias aéreas têm uma obrigação legal de garantir que seus horários de voo forneçam aos viajantes que partem e chegam os tempos de chegada e chegada”, disse o secretário de Transporte dos EUA, Pete Buttigieg.

A Southwest disse que está “decepcionado” com o processo do departamento para voos que ocorreram há mais de dois anos.

A companhia aérea anunciou a reestruturação de seu conselho em outubro como parte de um acordo com a empresa de gerenciamento de investimentos Elliott. A empresa previamente pressionou a Jordan a renunciar. Ele disse em junho que sua equipe de liderança tinha planos de aumentar o desempenho financeiro da companhia aérea. A empresa anunciou iniciativas para aumentar a receita, incluindo assentos designados.

Em relação às demissões, Jordan disse no comunicado de imprensa da companhia aérea que eles são necessários para ajudar a empresa a avançar.

“Estamos construindo uma organização mais enxuta com maior clareza sobre o que é a tomada de decisão mais importante e mais rápida e o foco em fazer as coisas certas com urgência”, disse ele.

Tem uma dica? Envie um e -mail para Caroline Love em clove@kera.org. Caroline Love é um Relatório para a América Membro do Corpo de Kera News. A Kera News é possível com a generosidade de nossos membros. Se você achar este relatório valioso, considere Fazendo um presente dedutível por impostos hoje. Obrigado.