As universidades do Arizona excluem silenciosamente a linguagem dei enquanto tentam navegar nas regras de Trump #ÚltimasNotícias

A Universidade do Arizona removeu a frase “comprometida com a diversidade e a inclusão” de seu reconhecimento de terras.

PHOENIX – As universidades do Arizona não têm certeza do futuro de iniciativas inclusivas, pois tanto o governo Trump quanto a legislatura estadual ameaçam o financiamento sobre as práticas de diversidade, equidade e inclusão.

As universidades públicas do Arizona removeram silenciosamente a linguagem DEI para cumprir uma ordem executiva de 20 de janeiro do presidente Donald Trump, que diz que as agências governamentais devem rescindir todas as “ações, iniciativas ou programas da DEI, ou enfrentar cortes federais de financiamento.

A Universidade do Arizona mudou seu reconhecimento de terras, e o presidente da UA, Suresh Garimella, disse à Faculdade por e-mail na semana passada que a Universidade está “criando um inventário de nossa diversidade, equidade, inclusão e acessibilidade (DEIA), programas relacionados a” “

Antes da ordem executiva, o reconhecimento da Terra da UA dizia: “Reconhecemos respeitosamente que a Universidade do Arizona está na terra e os territórios dos povos indígenas. Hoje, o Arizona abriga 22 tribos federalmente reconhecidas, com Tucson abrigando o O’odham e o Yaqui. Comprometidos com a diversidade e a inclusão, a Universidade se esforça para construir relações sustentáveis ​​com nações nativas soberanas e comunidades indígenas por meio de ofertas educacionais, parcerias e serviços comunitários. ”

Desde então, a Universidade removeu a frase “comprometido com a diversidade e a inclusão”.

Os agradecimentos de terras são comumente usados ​​para reconhecer os povos indígenas que originalmente habitavam a terra.

Jacquelyn Francisco, presidente da Associação de Estudantes de Direito Nativo e Indígena da UA, criticou a Universidade por falta de transparência ao ajustar o reconhecimento da terra.

“Essa mudança foi feita sem transparência e sem consideração pelos estudantes e comunidades indígenas que afeta diretamente”, escreveu Francisco em um post do LinkedIn, que também foi compartilhado no Instagram da associação. “Um reconhecimento de terra não deve estar sujeito a revisão silenciosa ou conveniência política”.

A UA defendeu a mudança, dizendo que foi feita para cumprir as diretrizes federais.

“O alinhamento de nosso reconhecimento de terras com a orientação federal não altera o compromisso inabalável da universidade com sua missão de concessão de terras ou fornece acesso a uma educação de classe mundial para estudantes nativos, indígenas e de todos os estudantes”, disse um porta-voz da UA em comunicado. “Continuaremos a apoiar e se envolver com comunidades indígenas por meio de educação, pesquisa e parcerias significativas que honram a rica história e cultura da terra”.

A Universidade do Norte do Arizona e a Universidade Estadual do Arizona disseram que estão monitorando os regulamentos federais envolvendo DEI.

“A NAU está monitorando cuidadosamente a situação em evolução e seus possíveis impactos”, afirmou um comunicado da NAU. “Continuamos a coletar informações e nos preparar para o futuro, consistente com nossos valores e compromisso de servir todos os nossos alunos, operando dentro das estruturas legais que governam nossas operações como uma instituição pública”.

A ASU disse que “está revisando ações federais à medida que são emitidas para avaliar seu possível impacto”. A Universidade enfrentou escrutínio sobre os treinamentos da DEI, incluindo um processo no ano passado pelo Goldwater Institute.

Na quinta -feira passada, a Casa do Arizona avançou uma proposta de emenda constitucional “que expande as proibições de tratamento preferencial e discriminação com base na raça ou etnia na educação pública, em práticas de gastos e contratação”.

O deputado Steve Montenegro, R-Goodyear, o principal patrocinador da medida, disse durante um comitê do governo da Câmara de 12 de fevereiro que a medida “ajudaria a restaurar o daltonismo” e garantir que “nossos cidadãos não sejam coagidos a apoiar ideologias racialmente divisivas simplesmente para conseguir um emprego ou se formarem na faculdade”.

O Instituto Goldwater falou a favor da emenda na audiência. Matt Beienburg, diretor de política educacional do Instituto Goldwater, disse em uma entrevista que o think tank conservador é a favor de “restaurar nossas instituições para fazer esses princípios da fundação americana”.

“A luta está realmente tentando restaurar e proteger os ideais americanos de igualdade perante a lei, garantindo que estamos tratando estudantes, funcionários, professores, candidatos, contratados, na verdade, qualquer pessoa de maneira igual e sem respeito à cor da pele”, disse Beienburg. “(Estamos) garantindo que todos esses indivíduos sejam iguais antes da lei.”

No e -mail de Garimella na semana passada, o presidente da universidade tentou aliviar os medos da comunidade da UA sobre possíveis mudanças de política de DEI.

“Eu enfatizo a você que a implementação das diretivas federais recentes é um processo complexo, especialmente considerando possíveis desafios legais, variação nas interpretações da agência e linhas do tempo variadas, e levará tempo para entender todo o seu impacto”, disse ele em seu e -mail. “Avançando, sei que continuaremos trabalhando juntos como uma comunidade universitária, cuidando um do outro e focamos em nossa missão, mantendo -se adaptável ao cenário em mudança no ensino superior”.

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