8 de abril de 2024
Caros colegas:
Tenho o prazer de anunciar que a Equipe de Liderança Sênior recomendou um conjunto de valor salarial, aguardando a aprovação do Parecer de Curadores da Purdue, para professores e funcionários elegíveis para benefícios para o próximo ano. Nosso compromisso de recompensar os funcionários da PNW por buscarem continuamente a primazia reflete a força financeira e operacional da PNW.
Os funcionários elegíveis ao mercê contratados antes de 31 de março podem ser incluídos no pool, que é:
- 3,0% para recorrente valor aumentos (adicionados ao salário base) a partir de 1º de julho de 2024.
Os gerentes determinarão a alocação do pool de valor entre os funcionários elegíveis em cada departamento e unidade de negócios. Os supervisores receberão informações do Escritório de Finanças e Serviços Empresariais para legar aos professores e funcionários individuais até meados de junho.
Os aumentos recorrentes por valor serão refletidos no demonstrativo de pagamento de 24 de julho para funcionários quinzenais e no demonstrativo de pagamento de 31 de julho para funcionários mensais.
Estou extremamente orgulhoso de trabalhar com o corpo docente e funcionários dedicados da PNW. Obrigado por tudo que você faz para prometer que a universidade e nossos alunos alcancem novos patamares.
Kenneth C. Holford
Chanceler, Purdue University Northwest