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- Em uma ação judicial, Elon Musk alegou que a OpenAI paga a mais como parte de um padrão de práticas anticompetitivas.
- Uma análise dos dados salariais descobriu que ambas as empresas ofereciam salários bem acima dos salários típicos do setor para algumas funções.
- xAI pagou a um trabalhador o dobro do salário padrão da indústria para a função; um trabalhador da OpenAI ganhou três vezes mais.
À medida que a indústria da inteligência artificial continua a atrair atenção, poder e milhares de milhões de dólares em financiamento, dois grandes intervenientes – a xAI de Elon Musk e a OpenAI de Sam Altman – estão travados numa batalha controversa por talentos. Musk entrou com uma ação em agosto acusando a empresa de Altman de oferecer “compensações generosas” para “concorrentes famintos”.
Para examinar as afirmações de Musk sobre salários, o Business Insider analisou dados salariais de pedidos de vistos especiais para cada empresa a partir de 2024. Embora ambos oferecessem remunerações bem acima dos salários típicos da indústria para o punhado de funções para as quais os dados estavam disponíveis, a OpenAI pagou a alguns de seus funcionários um salário ainda maior. prêmio mais alto em relação às taxas padrão.
A documentação que as empresas devem apresentar ao contratar trabalhadores estrangeiros com vistos de especialidade como o H-1B fornece uma janela para dados de remuneração que de outra forma seriam privados em ambas as empresas e dá uma visão rara da dispendiosa guerra pelos talentos da IA.
xAI é apenas uma fração do tamanho do OpenAI; a empresa emprega cerca de 100 trabalhadores, em comparação com cerca de 3.000 na OpenAI, informou o PitchBook.
xAI relatou dados de pagamento para 10 aplicativos de trabalhadores, em comparação com 86 aplicativos de trabalhadores da OpenAI. As empresas pagaram 37% e 87%, respectivamente, acima do salário típico da indústria – ou “salário predominante” – pelas funções pesquisadas, com base em dados dos Serviços de Alfândega e Imigração dos EUA.
O salário vigente é determinado pelo Departamento do Trabalho. Representa o salário médio pago aos trabalhadores numa determinada profissão dentro de uma área geográfica definida. Os empregadores que contratam trabalhadores com vistos especiais, como os H-1B, devem pagar-lhes pelo menos o valor do salário vigente.
Os dados descobriram que o pagamento pelas 10 funções xAI com solicitações de visto especializado variou de US$ 250.000 a US$ 500.000. No topo, a xAI pagava a um trabalhador quase o dobro do salário vigente para a função de engenheiro principal de aprendizado de máquina.
Entre as 86 funções com dados disponíveis sobre pedidos de vistos especiais, a OpenAI pagou entre US$ 145.000 e US$ 530.000, com um membro da equipe técnica da empresa ganhando mais de três vezes o salário vigente para a função.
Na tabela acima, o BI comparou o salário médio de cada cargo incluído nos dados do USCIS para as duas empresas com os salários médios prevalecentes para esses títulos.
Os dados oferecem algumas dicas sobre como a empresa de Musk aborda a compensação em meio a uma batalha legal que reacendeu a rivalidade entre Musk e Altman.
A dupla foi cofundadora da OpenAI em 2015, e Musk foi um dos vários investidores do Vale do Silício a prometer coletivamente US$ 1 bilhão para o empreendimento. Ele renunciou ao conselho de administração da OpenAI em 2018, citando um potencial conflito de interesses devido ao trabalho da Tesla com inteligência artificial.
Desde então, Musk criticou repetidamente a OpenAI e Altman, dizendo que a empresa “não é o que eu pretendia”. Musk processou a OpenAI e seu CEO no início deste ano, mas desistiu do processo, apenas para abrir um novo processo em agosto. Além das alegações sobre as práticas supostamente anticompetitivas da OpenAI, os advogados de Musk disseram que ele foi “enganado” e “manipulado” para co-fundar a empresa.
“Este processo é o mais recente movimento na campanha cada vez mais tempestuosa de Elon Musk para assediar a OpenAI em busca de sua própria vantagem competitiva”, escreveram os advogados da OpenAI para rejeitar o último processo de Musk. Desde o lançamento do xAI, Musk “tem tentado aproveitar o sistema judicial para obter vantagem”, acrescentaram.
Musk, Altman e representantes da xAI e OpenAI não responderam aos pedidos de comentários.
E-mails entre Musk, Altman e outros funcionários da OpenAI entre 2015 e 2016 mostraram que Musk enfatizou repetidamente a importância de recrutar os melhores talentos em IA.
Nas trocas, que foram incluídas como parte do processo mais recente de Musk, Musk escreveu que o recrutamento deveria ser a “consideração mais importante” da OpenAI e a empresa deveria fazer “tudo o que for necessário para atrair talentos de destaque”.
Em abril, Musk disse que a xAI contratou um engenheiro da Tesla depois que a OpenAI começou a “recrutar agressivamente” trabalhadores da fabricante de carros elétricos. Com base em uma análise dos perfis do LinkedIn, a xAI contratou pelo menos nove ex-funcionários da OpenAI, incluindo o cofundador da xAI Igor Babuschkin, desde que Musk lançou a xAI em 2023.
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