Luigi Mangione mantém o ex-adjunto do promotor público de Manhattan como advogado de defesa: NPR #ÚltimasNotícias

Luigi Mangione é retirado do Tribunal do Condado de Blair após uma audiência de extradição em 10 de dezembro em Hollidaysburg, Pensilvânia.

Jeff Swensen/Getty Images

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Um advogado proeminente que já atuou como promotor-chefe assistente de Manhattan representará Luigi Mangione enquanto ele enfrenta acusações de assassinato em Nova York pela morte a tiros do CEO da UnitedHealthcare, Brian Thompson.

Karen Friedman Agnifilo trabalha atualmente na Agnifilo Intrater, especializada em “questões criminais complexas e sensíveis”, segundo seu site.

O grupo jurídico confirmou no sábado que Mangione contratou Friedman Agnifilo, acrescentando que ela “não fará quaisquer declarações neste momento”.

Mangione, 26 anos, deve comparecer a uma audiência preliminar na Pensilvânia, em 23 de dezembro, sobre acusações relacionadas a uma arma impressa em 3D e identidade falsa. Ele está atualmente detido sem fiança. No início desta semana, Mangione contestou a extradição para Nova Iorque, onde enfrenta acusações de homicídio. Uma arrecadação de fundos online feita para ajudar com os honorários advocatícios de Mangione arrecadou até agora mais de US$ 97 mil.

Friedman Agnifilo trabalhou como promotora durante grande parte de sua carreira antes de ingressar na prática privada em 2021.

Por sete anos, ela foi a segunda em comando do Ministério Público de Manhattan. Ela trabalhou com Cyrus Vance Jr. – que era conhecido por perseguir o ex-produtor de cinema Harvey Weinstein, bem como o presidente eleito Donald Trump.

No escritório do promotor público de Manhattan, Friedman Agnifilo processou casos de crimes violentos, incluindo aqueles que tinham “um componente de saúde mental”, de acordo com a biografia de seu escritório de advocacia. Ela também atuou como promotora distrital interina quando Vance estava fora da jurisdição.

Dois outros advogados da Agnifilo Intrater estão representando Sean “Diddy” Combs no processo criminal contra ele, onde foi acusado de tráfico sexual e extorsão.

CEO do UnitedHealth Group fala abertamente

O assassinato do CEO da UnitedHealthcare, em 4 de dezembro, causou ondas de choque em todo o país. Também colocou em foco as questões relacionadas com o acesso aos cuidados de saúde nos EUA, com a raiva generalizada dirigida às companhias de seguros de saúde nas redes sociais.

Na sexta-feira, Andrew Witty, CEO do UnitedHealth Group, empresa-mãe da UnitedHealthcare, disse concordar que o sistema de saúde tem falhas.

“Sabemos que o sistema de saúde não funciona tão bem como deveria e compreendemos a frustração das pessoas com ele”, escreveu ele num artigo de opinião publicado em O jornal New York Times.

“Entendemos e compartilhamos o desejo de construir um sistema de saúde que funcione melhor para todos”, acrescentou.

Witty acrescentou que Thompson estava entre aqueles que “deram o melhor de si por aqueles a quem servem”. Ele escreveu: “Quando um colega propunha uma nova ideia a Brian, ele sempre perguntava: ‘Você gostaria disso para sua própria família?’ Se não, fim da discussão.”

O CEO do UnitedHealth Group encerrou o artigo afirmando que Thompson estava dedicado a construir um sistema de saúde mais acessível, transparente e compassivo – acrescentando que seriam essas características que ele e outros no UnitedHealth Group irão imitar.

O artigo recebeu mais de 2.400 comentários antes do fechamento da seção de comentários. Muitas das respostas foram de leitores não convencidos pelas declarações de Witty.

Entre os comentários mais recomendados veio o de Ralph, de Nápoles, Flórida, que escreveu: “Li isso duas vezes e, em essência, não diz nada. O que ele está propondo mudar ou melhorar?”

Outro comentário importante veio de Phil, de Londres: “O que aconteceu com o Sr. Thompson foi trágico, mas descrevê-lo como alguém ‘que estava trabalhando para tornar os cuidados de saúde melhores para todos’ é simplesmente falso. Ele estava trabalhando para maximizar os lucros para a empresa. acionistas, essa é a *única* responsabilidade de um CEO e continua a ser a principal razão pela qual o sistema de saúde nos EUA está completamente quebrado.”