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WASHINGTON (AP) – A turbulência que envolveu a força de trabalho federal nos últimos dias é improvável que cessasse assim que a agência de recursos humanos do governo dos EUA considera como cumprir Elon Musk Demandas.
O Escritório de Gerenciamento de Pessoas disse aos líderes da agência na segunda -feira que seus funcionários não precisavam cumprir Um decreto inspirado em almíscar Para os trabalhadores relatarem suas realizações recentes ou correr o risco de ser demitido. Mais tarde, porém, naquela noite, o OPM enviou outro memorando sugerindo que poderia haver solicitações semelhantes daqui para frente – e os trabalhadores podem ser sancionados por não conformidade.
“As agências devem considerar se a expectativa de os funcionários enviarem balas de atividade e/ou realização devem ser integradas ao relatório de atividade semanal da agência”, escreveu o diretor interino Charles Ezell. Ele acrescentou que “as agências devem considerar as ações apropriadas em relação aos funcionários que não respondem a solicitações de atividade/realização”.
OPM originalmente enviou aos funcionários um e -mail no fim de semana com a linha de assunto “O que você fez na semana passada?” Os destinatários foram convidados a responder com “aprox. 5 balas do que você realizou. ”
Presidente Donald Trump pouco fez para esclarecer a situação enquanto conversava com repórteres no Salão Oval na terça -feira.
“É um pouco voluntário”, disse ele, mas acrescentou que “se você não responder, acho que é demitido”.
Trump repetiu suas alegações de que os contracheques de contribuintes estavam indo para funcionários inexistentes e disseram que os trabalhadores poderiam ter oportunidades adicionais para denunciar suas atividades.
“Se eles não escreverem de volta, acabam perdendo o emprego”, disse ele.
A secretária de imprensa da Casa Branca, Karoline Leavitt, disse que mais de 1 milhão de funcionários responderam ao pedido de Musk, que seria menos da metade dos estimados 2,4 milhões de pessoas na força de trabalho federal, de acordo com as estatísticas dos EUA. Ela disse que a idéia veio diretamente de Musk, que usou táticas de gerenciamento semelhantes em suas próprias empresas, e ela disse que o governo estava “trabalhando como uma equipe unificada”.
Os trabalhadores federais enfrentaram direções conflitantes sobre a resposta. Um funcionário, que solicitou o anonimato por medo de retaliação, foi instruído a esperar orientação de que a solicitação fosse opcional. Mas quando isso nunca chegou, o funcionário enviou pontos de bala para evitar possíveis repercussões.
Musk continuou a pressionar a edição em X, sua plataforma de mídia social, e criticou as pessoas no governo que estava no seu caminho.
“O pedido de email foi totalmente trivial, pois o padrão para passar no teste era digitar algumas palavras e pressionar o envio!” ele escreveu. “No entanto, muitos falharam mesmo esse teste inano, pedindo em alguns casos por seus gerentes”.
Ele também compartilhou a notícia de que os números de desemprego estavam subindo em Washington, dizendo “o pântano da DC está realmente drenando”.
O empresário bilionário, que atua como conselheiro mais poderoso de Trump, também sugeriu que ele estivesse sendo retido de reduções ainda mais dramáticas nos gastos do governo.
“Farei o que puder”, escreveu ele em resposta a pedidos de cortes mais profundos. “Existem limitações colocadas (d) sobre mim.”
Embora o Departamento de Eficiência do Governo, ou Doge, tenha sido uma ideia de Musk, a Casa Branca disse que não está administrando diretamente a equipe. Um advogado do Departamento de Justiça disse a um juiz durante uma audiência recente que ele não tinha certeza de quem estava atuando como administrador, e Leavitt se recusou a responder à pergunta no coletivo de imprensa de terça -feira.
No entanto, a Casa Branca mais tarde identificou a pessoa como Amy Gleason, que serviu no Serviço Digital dos Estados Unidos durante a primeira presidência de Trump. O serviço foi transformado em um veículo para os objetivos de Musk e Várias pessoas renunciaram em protesto na terça -feira.
Almíscar está enfrentando uma reação crescente que se estendeu de democratas indignados para Republicanos céticos que temem consequências políticas em seus próprios distritos.
Cerca de metade dos americanos dizem que é “uma coisa ruim” que Trump deu a Musk um papel de destaque em seu governo, de acordo com a CNN pesquisando a semana passada. Apenas um terceiro o viu como “uma coisa boa”.
Outra pesquisa do Washington Post e da Ipsos descobriram que os americanos estão divididos sobre se Musk está cortando principalmente gastos desnecessários ou programas necessários, com cerca de um terceiro seguidores em cada acampamento. Outro trimestre disse que não tem certeza.
A deputada Lisa McClain, republicana de Michigan, disse na terça -feira que seu partido estava apenas entregando o que os eleitores pediram nas últimas eleições.
“Recebemos nossas ordens de marcha. Ouvimos o povo americano ”, disse ela. “E nos disse que eles queriam mudar. E aperte o cinto, porque é exatamente isso que estamos dando a eles. ”
Alina Habba, ex -membro da equipe jurídica pessoal de Trump, que agora atua como conselheira na Casa Branca, disse a repórteres que a força de trabalho do governo precisava embarcar com os objetivos do presidente.
“Se você não está em uma primeira agenda da América, não está aqui”, disse ela.
Habba também sugeriu que os funcionários pudessem enfrentar mais demandas para explicar seus empregos.
“Se você luta para fazer isso por uma semana, não há desculpa para isso”, disse ela. “Você pode ter um dia extra para responder isso, mas é melhor você responder isso.”
Leavitt, o secretário de imprensa da Casa Branca, é um dos três funcionários do governo que enfrentam uma ação judicial da Associated Press por motivos de primeira e quinta emenda. A AP diz que os três estão punindo a agência de notícias por decisões editoriais que se opõem. A Casa Branca diz que a AP não está seguindo uma ordem executiva para se referir ao Golfo do México como o Golfo da América.
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Os escritores da Associated Press Josh Boak e Linley Sanders em Washington contribuíram para este relatório.
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