Novidade Iorque
CNN
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O economista Larry Summers, ex-funcionário de Obama e Clinton, está se juntando a um recomendação inicial e renovado da OpenAI, enquanto a empresa recebe de volta o CEO Sam Altman poucos dias depois de ele ter sido destituído pelo recomendação anterior.
A soma do ex-secretário do Tesouro de Clinton, Summers – muito porquê do ex-co-CEO da Salesforce, Bret Taylor, porquê presidente e a manutenção do CEO do Quora, Adam D’Angelo – sugere uma grande mudança no recomendação.
Summers traz experiência de liderança em política, conselhos corporativos e atuou porquê ex-presidente da Universidade de Harvard. Atualmente, ele faz segmento do recomendação da Block, a empresa por trás do Cash App, e da empresa de software Skillsoft.
Taylor tem muita experiência com empresas de tecnologia e possui dois diplomas em ciência da computação pela Universidade de Stanford. Ele deixou o incumbência de co-CEO da Salesforce no ano pretérito. Antes da Salesforce, Taylor fundou e liderou a plataforma de colaboração Quip, que a Salesforce adquiriu por US$ 750 milhões em 2016. Taylor também trabalhou porquê diretor de tecnologia no Facebook durante o IPO da empresa.
Enquanto isso, D’Angelo ingressou no recomendação da OpenAI em 2018 e permanece nele. No ensino médio na Phillips Exeter Academy, ele desenvolveu um software de sugestão músico junto com outros alunos, incluindo Mark Zuckerberg. Depois de se formar no Instituto de Tecnologia da Califórnia, ele trabalhou no Facebook porquê diretor de tecnologia e fundou a plataforma de perguntas e respostas Quora em 2009. Ele foi um dos membros do recomendação da OpenAI que votou pela destituição de Altman.
No entanto, D’Angelo elogiou a estrutura pouco ortodoxa do recomendação da OpenAI (sem fins lucrativos controlada com uma entidade com fins lucrativos dentro), dizendo à Forbes em janeiro: “minha esperança é que possamos fazer muito mais muito para o mundo do que unicamente nos tornarmos outra corporação isso fica tão grande.
Esses três diretores têm significativamente mais experiência do que grande segmento do recomendação anterior, que demitiu Altman abruptamente na noite de sexta-feira unicamente para ver uma revolta dos funcionários e amplas repercussões nos mundos da tecnologia e dos negócios. Dias depois, a OpenAI disse que havia chegado a um congraçamento de princípio para o retorno de Altman.
A empresa, que divulgou a notícia nas primeiras horas da manhã de terça-feira, deu poucos detalhes sobre porquê seria a estrutura do recomendação, muito porquê quantos membros poderia eventualmente incluir. A empresa também não detalhou o que significava invocar o recomendação de três pessoas de “inicial”.
Em vez disso, a organização disse que estava trabalhando no que aconteceria a partir daqui.
“Estamos colaborando para deslindar os detalhes”, postou a empresa no X, a plataforma de mídia social anteriormente conhecida porquê Twitter. “Muito obrigado por sua paciência com isso.”