O presidente Donald J. Trump protege os direitos civis e as oportunidades baseadas no mérito ao acabar com a DEI ilegal – Casa Branca #ÚltimasNotícias

PROTEGER OS DIREITOS CIVIS E AMPLIAR AS OPORTUNIDADES INDIVIDUAIS: Hoje, o presidente Donald J. Trump assinou uma Ordem Executiva histórica que protege os direitos civis de todos os americanos e expande as oportunidades individuais, acabando com a preferência radical da DEI nas contratações federais e orientando as agências federais a combater incansavelmente a discriminação no setor privado. Ele impõe estatutos federais de longa data e promove fielmente a promessa da Constituição de igualdade para daltônicos perante a lei. Esta ordem abrangente é a medida federal de direitos civis mais importante em décadas:

• Ele acaba com a discriminação de “diversidade, equidade e inclusão” (DEI) na força de trabalho federal e nas contratações e gastos federais.
  • As contratações, promoções e avaliações de desempenho federais recompensarão a iniciativa, as habilidades, o desempenho e o trabalho árduo individuais e não, em nenhuma circunstância, fatores, metas, políticas, mandatos ou requisitos relacionados ao DEI.
• A ordem exige que o OMB simplifique o processo de contratação federal para aumentar a velocidade e a eficiência, reduzir custos e exigir que os empreiteiros e subcontratados federais cumpram nossas leis de direitos civis.
  • Revoga os critérios de contratação da Ordem Executiva 11246 que obrigam a ação afirmativa
  • Ela proíbe o Escritório de Programas Federais de Cumprimento de Contratos de pressionar os empreiteiros a equilibrar sua força de trabalho com base em raça, sexo, identidade de gênero, preferência sexual ou religião.
  • Requer uma afirmação simples e inequívoca de que os empreiteiros não se envolverão em discriminação ilegal, incluindo DEI ilegal.
• Ele orienta todos os departamentos e agências a tomarem medidas enérgicas para acabar com a discriminação de DEI no setor privado, incluindo investigações de conformidade civil.
• Mandata o Procurador-Geral e o Secretário de Educação emitirem orientações conjuntas sobre as medidas e práticas necessárias para cumprir a decisão do Supremo Tribunal em Estudantes para Admissões Justas v. Harvard.

RESTAURANDO OS VALORES DA DIGNIDADE INDIVIDUAL, TRABALHO DURO E EXCELÊNCIA: Dignidade individual, trabalho árduo e excelência são fundamentais para a grandeza americana. Esta Ordem Executiva reafirma estes valores ao pôr fim aos mandatos anticonstitucionais e profundamente degradantes de “equidade” da Administração Biden-Harris, ao pôr termo à DEI e ao proteger os direitos civis:

• Invertendo o progresso alcançado nas décadas desde a Lei dos Direitos Civis de 1964 em direcção a um local de trabalho daltónico e baseado em competências, a DEI radical contaminou perigosamente muitas das nossas empresas críticas e instituições influentes, incluindo o governo federal.
• No sector privado, muitas empresas e universidades utilizam o DEI como desculpa para práticas de emprego tendenciosas e ilegais e preferências de admissão ilegais, ignorando o facto de que a retórica e as ideias fundamentais do DEI fomentam a hostilidade e o autoritarismo intergrupal.
  • Bilhões de dólares são gastos anualmente na DEI, mas em vez de reduzir o preconceito e promover a inclusão, a DEI cria e depois amplifica a hostilidade prejudicial e exacerba o conflito interpessoal.

PRESIDENTE TRUMP PROMETIDO E ENTREGUE: O presidente Trump prometeu encerrar o DEI no governo federal, proteger a igualdade de oportunidades e forçar as escolas a acabar com as políticas de admissão discriminatórias, e ele cumpriu. Todos os homens e mulheres devem ter a oportunidade de ir tão longe quanto o seu trabalho árduo, a sua iniciativa individual e a sua competência os possam levar. Na América, excelência, coragem e determinação são a nossa força.