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Finalmente, o tecido conjuntivo do plano dos Las Vegas Raiders está começando a se revelar. E você pode ver a experiência de Tom Brady em Tampa Bay em suas fibras.
Os Raiders contrataram John Spytek como gerente geral. A vida futebolística de Spytek se cruzou com Brady duas vezes: primeiro, quando eles jogaram futebol americano universitário juntos em Michigan, e quando Spytek estava na diretoria dos Buccaneers. O homem para quem Spytek trabalhou em Tampa – o gerente geral Jason Licht – era membro da equipe de olheiros do New England Patriots e, mais tarde, da diretoria durante uma parte da gestão de Brady com aquela franquia. Quando Licht quis remodelar a cultura dos Buccaneers depois que Tampa teve uma média de temporadas de derrotas de dois dígitos por quase uma década, ele contratou Bruce Arians, de 68 anos, após a aposentadoria. E quando Arians e Licht quiseram ancorar essa mudança cultural, eles perseguiram Tom Brady, em final de carreira.
Se compararmos os projetos aqui, você poderá ver algumas das semelhanças relacionadas ao que Brady aprendeu em Tampa Bay. Spytek é seu Jason Licht. Pete Carroll – que foi contratado pelos Raiders na sexta-feira – é seu Bruce Arians. Em seguida, Brady precisa encontrar seu próprio Tom Brady. Ou, pelo menos, um cara em quem ele confia para ajudar a moldar uma cultura fundamental.
Digite Russell Wilson como uma opção.
De repente, essa é uma possibilidade realista. Em parte por causa da história de Wilson no Seattle Seahawks com Carroll, mas também porque Wilson é um jogador veterano solidamente produtivo com quem Brady pode contar para levar os Raiders ao seu próximo titular. Sem mencionar que o mercado de agente livre de Wilson será provavelmente limitado o suficiente para torná-lo receptivo a um contrato de curto prazo carregado de incentivos, em vez de vários anos de dinheiro garantido.
Tudo isso faz da busca por Wilson uma garantia? Mas isso dá aos Raiders outro caminho para explorar como zagueiro, ao mesmo tempo que mantém aberta a possibilidade de selecionar um jogador para a posição no draft de abril. Aos 36 anos e com algumas de suas ferramentas físicas desgastadas, o maior obstáculo de Wilson agora é encontrar uma equipe que continue a lhe oferecer uma chance de começar. Se isso significa ir para uma franquia que vai desenvolver um jovem jogador atrás dele, Wilson terá que aceitar.
Praticamente todas as equipes que contratarem Wilson neste momento o usarão como uma medida provisória, em vez de uma solução de longo prazo. Se ele fosse algo mais do que isso, o Pittsburgh Steelers não o permitiria voltar à agência livre. Embora este possa não ser o alcance inspirador de quarterback que os fãs dos Raiders esperam, é aquele que pode ganhar tempo para a franquia se nem Cam Ward ou Shedeur Sanders forem considerados dignos de entregar ativos para negociar no Draft de 2025 da NFL.
O próximo marcador a ser observado será a escolha de Carroll como coordenador ofensivo – vindo de um grupo de candidatos que certamente terá nomes familiares. Um dos ex-coordenadores ofensivos de Wilson em Seattle, Darrell Bevell, provavelmente estará na mistura. Dois outros nomes proeminentes a serem observados são o ex-coordenador ofensivo dos Buccaneers, Byron Leftwich, e o atual técnico dos quarterbacks do Tampa Bay, Thad Lewis, que coincidiram com a passagem de Brady pelos Buccaneers.
Bevell, que há muito é amigo e assistente de confiança de Carroll, é atualmente o treinador de zagueiros do Miami Dolphins. Leftwich não treina na NFL desde que foi demitido dos Buccaneers após a temporada de 2022.
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