Neste momento, estamos no meio de uma enorme corrida pela IA e as grandes empresas estão a esforçar-se ao sumo para manter os seus principais funcionários. Aparentemente, isso é tão verdade que um cofundador do Google contatou diretamente um funcionário para impedi-lo de ceder o navio. Sergey Brin, um dos cofundadores do Google, convenceu um dos funcionários do Google a não transpor por meio de um telefonema pessoal.
Colaboradores saindo de empresas para cargos diferentes não é um pouco novo. O facto de a tecnologia de IA estar em subida exclusivamente agrava esta situação. Por exemplo, Mark Zuckerberg tem contactado pessoalmente vários funcionários do Google para que se juntem à equipe de IA da Meta.
Sergey Brin convenceu um funcionário do Google a não transpor por meio de um telefonema pessoal
O nome do funcionário em questão permanece indeterminado. No entanto, com base nas informações que temos, parece que o funcionário era camarada pessoal de Brin. Logo, isso faz com que pareça menos inesperado. Aparentemente, o funcionário considerou assumir um incumbência na OpenAI. Porquê o OpenAI no Google está brigando um com o outro, é oriundo supor que o Google não seja fã de nenhum de seus funcionários cruzando o lago para o OpenAI.
Não temos certeza do que foi mencionado no telefonema, mas sabemos que o salário do funcionário foi aumentado. Assim, com a voz familiar de um camarada, junto com mais moeda no bolso, parece que o funcionário decidiu permanecer no Google.
Esta é uma tendência na comunidade tecnológica, onde as empresas procuram comprar pessoas que considerem capazes de impulsionar os seus empreendimentos de IA. Também é agridoce, já que muitas das mesmas empresas estão dispensando outros funcionários porquê moscas. Recebemos notícias de que grandes empresas estão contratando alguns especialistas em IA, mas também ouvimos expressar que estão demitindo milhares de outros funcionários. Logo, teremos que ver aonde essa tendência leva.