Super Bowl 2025: recusando -se a seguir o chumbo da Casa Branca de Donald Trump, a NFL continuará as iniciativas dei #ÚltimasNotícias

NOVA ORLEANS – O esforço dedicado da NFL para adicionar diversidade em todos os níveis do esporte mais popular da América continuará.

Essa foi a mensagem transmitida pelo comissário Roger Goodell na segunda -feira, durante seu discurso anual do estado da liga, para iniciar a semana do Super Bowl – recusando -se a seguir os passos de algumas grandes empresas dos EUA que retiram as iniciativas de diversidade, equidade e inclusão de seus modelos de negócios. É uma decisão notável da NFL, dado o perfil público extremamente forte da liga e as recentes tendências que se opunham a iniciativas de DEI após a reeleição de Donald Trump à Casa Branca. A NFL apoiou uma série de iniciativas de diversidade ao longo de sua estrutura, incluindo principalmente a hábada “Rooney Rule”, que exige a entrevista de candidatos minoritários durante o processo de contratação de treinadores e executivos de alto escalão.

“Entramos em esforços de diversidade porque achamos que era a coisa certa para a Liga Nacional de Futebol”, disse Goodell na segunda -feira. “E vamos continuar com isso, porque não apenas nos convencemos, acho que provamos que isso torna a NFL melhor.”

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“Não estamos nisso porque é uma tendência entrar ou uma tendência para sair disso”, continuou Goodell. “Nossos esforços são fundamentais na tentativa de atrair o melhor talento possível para a Liga Nacional de Futebol, dentro e fora do campo, como eu disse anteriormente. Nós vemos isso. Vemos como isso se beneficiou na Liga Nacional de Futebol. Acho que continuaremos esses esforços. Eu acho que também é claramente um reflexo de nossa base de fãs, nossas comunidades e nossos jogadores. ”

Às vezes, os esforços da liga para promover a diversidade dentro de suas fileiras foram recebidos com aplausos – mesmo quando a regra de Rooney e a diversidade da redação na mídia da NFL foram criticados em ações judiciais do coordenador defensivo de Minnesota Vikings, Brian Flores, e o ex -repórter da NFL Network Jim Trotter . (Desde então, o processo de Trotter foi resolvido.) Mas a liga em muitos casos foi vista como uma operadora de visão de futuro dentro do espectro corporativo mais amplo da América.

No entanto, o cenário para caçar uma maior diversidade seguiu em direções variadas desde o primeiro mandato presidencial de Trump, com o último turno vendo várias grandes corporações no país recuar dos esforços da DEI. De maneiras variadas, nomes reconhecíveis como Meta, Amazon, Walmart, Lowe’s, Boeing, McDonald’s, Ford Motor Company, John Deere, Harley-Davidson e outros fecharam diferentes iniciativas que se destinavam a apoiar Dei.

A mudança naquela paisagem aumentou notavelmente depois que Trump garantiu seu último mandato presidencial. Em seu discurso de inauguração, Trump prometeu eliminar aspectos das iniciativas DEI do governo federal. Ele então seguiu nessa promessa imediatamente; Uma de suas primeiras ordens executivas em seu primeiro dia de volta ao Salão Oval foi intitulada “Terminando os programas radicais e desperdiçados do governo e preferindo”. A ordem direciona as agências federais a, entre muitas coisas, recusar, considerando a diversidade nas práticas de contratação e eliminam as práticas de treinamento da DEI.

Esse cenário político e corporativo deixou muitos olhando para a NFL para ver onde acabaria por suas próprias medidas de diversidade, muitas das quais foram mantidas em um padrão muito crítico na mídia quando se trata da diversidade entre treinadores e executivos de todos os a liga. Esse microscópio começou mais recentemente a se concentrar na falta de diversos proprietários de equipes em toda a liga.

Mas Goodell sugeriu segunda-feira que a NFL não mudaria seus esforços-uma postura que também é notável porque a NFL teve uma colisão frontal muito acalorada com o governo anterior de Trump sobre o hino nacional. Esse tit-for-tat com Trump deixou muitos proprietários de franquias da NFL pressionando duro para a liga sair do cenário político, levando a algumas especulações nos círculos da liga que a NFL provavelmente concordaria com a dei postura de Trump e mudaria algumas de suas próprias políticas.

Por enquanto, parece que isso não vai acontecer.

“Nossos proprietários participam de tudo o que fazemos”, disse Goodell. “Nossas políticas foram projetadas para estar bem dentro da lei, bem dentro da prática. Não há cotas no sistema. Trata -se de abrir esse funil e trazer o melhor talento para a NFL. Estamos confiantes nisso. Conversamos com o Comitê de Diversidade várias vezes nos últimos seis meses e estamos incrivelmente confiantes lá. Mas também acreditamos em fazer a coisa certa para a NFL. Nossas políticas são consistentes com a administração atual e também a última administração. ”

“A regra de Rooney … não há necessidade de contratar um indivíduo em particular com base em raça e gênero”, disse Goodell. “É simplesmente com base em olhar para uma tela de candidatos que refletem nossas comunidades, analisar o tipo de talento que existe lá e então você toma a melhor decisão sobre quem contratar. Muitos de nós, incluindo a Liga Nacional de Futebol, nosso escritório, estamos fazendo isso voluntariamente em todos os níveis, porque nos beneficiou. Ouvi isso de empresas globais. Essa é uma prática de contratação muito forte que também estamos adotando. ”

Questionado se a NFL adotaria uma posição sobre os patrocinadores que eliminaram suas próprias iniciativas DEI, Goodell respondeu: “Não fazemos políticas para nossos patrocinadores ou qualquer uma das corporações, redes ou parceiros com os quais lidamos. Temos muitas conversas sobre a importância de [diversity] para nós. ”