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
O presidente Donald Trump pediu à Suprema Corte dos EUA que lhe permitisse demitir o chefe de uma agência de ética independente que protege os funcionários federais de denunciantes.
Ele entrou com um apelo de emergência ao maior tribunal do país para governar se ele pode demitir Hampton Dellinger, chefe do Escritório de Conselho Especial dos EUA.
Pensa -se que seja o primeiro caso relacionado à nevasca de ações executivas de Trump para alcançar o mais alto tribunal.
Trump também cortou mais de uma dúzia de inspetores gerais em várias agências federais e demitiu milhares de funcionários em todo o governo dos EUA.
Dellinger, que foi indicado pelo presidente Joe Biden, processou o governo Trump depois que ele foi demitido por e -mail este mês.
Ele argumentou que sua remoção quebrou uma lei que diz que ele só pode ser demitido por mau desempenho no trabalho e isso não foi dado como uma razão no e -mail que o descartava.
A agência lista entre seus objetivos principais a proteção de funcionários federais de ações ilegais em represálias a denunciar, De acordo com sua declaração de missão.
Um juiz federal em Washington DC emitiu uma ordem temporária na quarta -feira, permitindo que Dellinger mantenha sua posição enquanto o caso está sendo considerado.
A juíza distrital Amy Berman Jackson disse que o tiroteio quebrou a lei dos EUA, que tentou garantir a independência da agência e protegê -la da interferência política.
No sábado, um Tribunal de Apelações dos EUA dividido na capital do país rejeitou o pedido do governo Trump de anular o tribunal inferior.
Isso levou ao Departamento de Justiça que registra um apelo de emergência à Suprema Corte dominada por conservador, um documento visto por vários meios de comunicação dos EUA.
“Este tribunal não deve permitir que os tribunais inferiores aproveitem o poder executivo, ditando ao presidente quanto tempo ele deve continuar empregando um chefe de agência contra sua vontade”, escreveu Sarah M Harris, advogado -geral de atuação, no documento fornecido pelo Departamento de Justiça para o Washington Post.
“Até agora, até onde sabemos, nenhum tribunal na história americana exerceu uma liminar para forçar o presidente a manter um chefe de agência”, escreveu o advogado geral em exercício, segundo a agência de notícias da Associated Press.
As ordens do presidente republicano sobre imigração, questões transgêneros e gastos do governo também ficaram atolados em dezenas de ações judiciais nos tribunais inferiores. Esses casos também podem acabar na Suprema Corte.
Os esforços de Trump para reduzir e remodelar a força de trabalho federal civil de 2,3 milhões de libras continuou no fim de semana.
Os trabalhadores de várias agências de saúde que ainda estão dentro de seus períodos de liberdade condicional receberam cartas no sábado à noite, informando que seriam demitidas, disseram fontes à CBS News, o parceiro dos EUA da BBC.
“Infelizmente, a agência descobre que você não está adequado para o emprego contínuo, porque sua capacidade, conhecimento e habilidades não atendem às necessidades atuais da agência, e seu desempenho não foi adequado para justificar mais emprego na agência”, leu as cartas.
Pelo menos 9.500 trabalhadores nos departamentos de saúde e serviços humanos, energia, assuntos de veteranos, interior e agricultura foram demitidos por Trump, de acordo com uma contagem da agência de notícias da Reuters.
Outros 75.000 trabalhadores fizeram uma compra oferecida para que eles saíssem voluntariamente, de acordo com a Casa Branca.
A iniciativa de corte de custos foi liderada pelo Departamento de Eficiência do Governo, ou Doge, uma força-tarefa liderada por Elon Musk.
Os democratas criticaram Musk, o homem mais rico do mundo, como não eleito e suas ações como muito abrangentes – uma “aquisição hostil” nas palavras do líder do Partido, Chuck Schumer.
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