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A Apple e os funcionários sindicalizados em sua loja de varejo em Towson, Maryland, chegaram a um acordo provisório que pode garantir a eles melhores salários, proteções de emprego, melhorias de agendamento para apoiar um equilíbrio entre vida pessoal e profissional e um processo disciplinar mais transparente. A loja em Towson se tornou a primeira Apple Store do país a se sindicalizar em 2022 e, em maio, votou para autorizar uma greve contra a empresa após resultados de negociação “insatisfatórios”.
A International Association of Machinists and Aerospace Workers’ Coalition of Organized Retail Employees (IAM CORE) disse que está negociando com a Apple desde janeiro de 2023. Sob o acordo provisório de três anos que eles agora fecharam, os trabalhadores receberiam aumentos médios de 10 por cento ao longo da vida do contrato, e as taxas de pagamento inicial para a maioria dos cargos aumentariam. O acordo também estabeleceria uma cláusula de rescisão. O sindicato representa cerca de 85 funcionários, que votarão no acordo em 6 de agosto.
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