No mês pretérito, a empresa-mãe do Facebook, Meta, revelou um novo parecer consultivo de lucidez sintético – formado inteiramente por homens brancos.
Para alguns na indústria de tecnologia, não foi nenhuma surpresa. Mulheres e pessoas de cor ainda estão muito sub-representadas na tecnologia. Exclusivamente um em cada três trabalhadores de tecnologia é mulher.
À medida que a IA se torna mais atingível e amplamente adotada em todas as indústrias, levantam-se questões sobre porquê estes preconceitos irão funcionar. Será que uma tecnologia escrita por um pequeno grupo de pessoas terá os mesmos preconceitos dos seus criadores?
Segunda-feira, às 9h, o apresentador convidado do MPR News, Chris Farrell, e seus convidados estão falando sobre por que a disparidade de gênero é tão persistente e suas implicações para a indústria de tecnologia e a eficiência da IA.
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E queremos ouvir você também.
Porquê mulher ou pessoa não binária, porquê você usa a IA? Quais são as suas preocupações e hesitações? Ou talvez você seja uma mulher da superfície de tecnologia. Quais são suas experiências com disparidades de gênero na indústria?
Ligue para 651-227-6000 ou 800-242-2828 durante as 9h.
Convidados:
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Alex Hanna é diretor de pesquisa do Distributed AI Research Institute (DAIR), uma organização independente que estuda o desenvolvimento e o impacto da lucidez sintético.
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Valerie Lockhart é fundadora da Minnesota Women in Tech e diretora executiva da Minnesota Tech Network. Ela é ex-diretora executiva da Code Savvy, uma organização com sede em Minnesota que apoia a instrução inclusiva em ciência da computação em todas as disparidades de gênero, raciais e socioeconômicas.
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