A missão do DOD é uma escolha natural para profissionais de tecnologia de impacto, dizem autoridades > Departamento de Defesa dos EUA > Notícias do Departamento de Defesa #ÚltimasNotícias

A missão crítica do Departamento de Defesa e o foco no combatente continuam a servir como um atrativo importante para profissionais de tecnologia, disse ontem uma alta autoridade do Pentágono.

A subsecretária de Defesa para Pesquisa e Engenharia, Heidi Shyu, disse que em seus relacionamentos com estudantes universitários e jovens profissionais, ela descobriu que uma carreira no serviço público continua a oferecer uma oportunidade atraente para aqueles que ingressam no mercado de trabalho.

Shyu ofereceu essa visão durante um bate-papo informal com Arati Prabhakar, diretora do Escritório de Política Científica e Tecnológica da Casa Branca, na Conferência de Tecnologia Emergente para Defesa da Associação Industrial de Defesa Nacional, em Washington.

A razão pela qual os jovens são atraídos pelo serviço público é evidente, disse Shyu, reforçando o impacto diário que os funcionários do DOD têm na missão durante uma visita a um grupo de estudantes de graduação de Harvard que estiveram recentemente no Pentágono.

“Eu disse: ‘Ei, você pode passar seu tempo trabalhando em uma empresa comercial e ganhar muito mais dinheiro ou pode vir para o DOD [where] algo em que você trabalha pode ter implicações de vida ou morte para um membro do serviço. Você pode salvar suas vidas com base no que você está trabalhando'”, disse Shyu.

Ela enfatizou o comprometimento entre os militares e a nobre missão que os funcionários do DOD realizam.

A mensagem, ela disse, foi bem recebida.

Atrair os melhores talentos, especialmente em campos de ciência e tecnologia em rápido avanço, é um componente essencial da estratégia dos líderes governamentais para manter a vantagem dos Estados Unidos no futuro.

Prabhakar disse que atrair talentos em tecnologia para o governo é especialmente crítico “em uma época em que muitas das mesmas tecnologias que precisamos para a segurança nacional e para todos os tipos de propósitos públicos são as mesmas tecnologias que têm perspectivas comerciais deslumbrantes”.

Ela disse que o rápido surgimento da inteligência artificial é um excelente exemplo dessa tecnologia e levou a um esforço de todo o governo para atrair talentos de IA para o serviço público.

Shyu destacou o programa do DOD para desenvolver o interesse precoce entre estudantes universitários na solução de conjuntos de problemas tecnológicos desafiadores que impactam a segurança nacional dos EUA por meio do programa Institutos Virtuais para Pesquisa e Emprego de Espectro Cibernético e Eletromagnético.

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Os participantes do programa também têm a oportunidade de concluir um estágio de 8 semanas.

Shyu disse que se encontrou com vários participantes do VICEROY recentemente no Pentágono.

“Eles ouviram falar do programa por seus professores”, disse Shyu. “Eles se juntaram e nunca pensaram em trabalhar com o DOD, e agora estão realmente animados.”

Prabhakar disse que uma carreira no serviço público é uma escolha natural para profissionais de tecnologia que desejam causar um impacto significativo.

“Sabe, há pessoas incríveis por aí que realmente querem fazer grandes coisas”, ela disse. “Elas querem servir seu país. A coisa mais atraente que podemos fazer é fazer um trabalho que seja tão deslumbrante e tão impactante que as pessoas realmente queiram correr para esses empregos de serviço público.”