Hot News
Uma conversa com Mateusz Bartocha, gerente do programa técnico STLA AutoDrive
Como organização global, estamos comprometidos em promover talentos em todas as geografias. Com centros tecnológicos em todo o mundo, a Stellantis atrai os melhores talentos onde quer que resida, reforçando a criatividade e a diversidade necessárias para acompanhar a inovação e liderar a forma como o mundo se move.
Nesta série “Tech Talent”, conversamos individualmente com jovens líderes talentosos dos nossos principais centros em todo o mundo sobre como eles estão cumprindo nossa estratégia baseada em software e nos aproximando de tornar a Stellantis o melhor lugar para trabalhar. a indústria automotiva.
O Centro Tecnológico de Gliwice, na Polónia, desenvolve arquitetura eletrónica avançada para as futuras gerações de veículos Stellantis.
Desde a sua criação em 2022, o Hub tem dado um contributo importante para a missão da Stellantis de movimentar as pessoas e mantê-las ligadas.
Em conversa com Mateusz Bartocha, Gestor de Programa Técnico da plataforma STLA AutoDrive, partilhou a sua opinião sobre o que torna o Gliwice Hub especial para ele e, de forma mais geral, para a comunidade que o rodeia.
Conte-nos sobre seu trabalho no Gliwice Technology Hub.
Mateusz: Sou gerente de programa técnico completo da plataforma STLA AutoDrive, uma das três novas plataformas de tecnologia alimentadas por Inteligência Artificial (IA) que em breve estarão disponíveis nos veículos Stellantis.
Eu coordeno todo o desenvolvimento de software para aprimorar as capacidades de direção autônoma, fornecendo tecnologia Advanced Driver Assistance System (ADAS) que é intuitiva e inspira confiança ao motorista. Combinamos dados reais e sintéticos em ambientes de teste de alta resolução para desenvolver soluções que dão aos motoristas a flexibilidade de escolher as tecnologias ADAS que preferem, como “mãos fora/olhos na estrada” e “mãos fora/olhos fora da estrada”. ”.
Usamos arquiteturas de sistema aberto automotivo clássicas e adaptativas (Autosar) para aprimorar a segurança e a usabilidade de nossa plataforma STLA AutoDrive. Gerenciar os dois tipos de Autosars às vezes pode ser desafiador, mas estou confiante de que a solução está sempre ao nosso alcance, mesmo quando a princípio parece oculta! Acredito que esta mentalidade foi apreciada pelos meus gestores, e é por isso que também tive a oportunidade de apoiar equipas e fornecedores locais, tanto nos EUA como em Itália. Isso me deu a oportunidade de explorar novas áreas técnicas que não eram familiares para mim. É um processo constante de aprender e compartilhar com outras pessoas, e isso é muito emocionante para mim.
Como você chegou aqui? Conte-nos mais sobre sua carreira.
Mateusz: Entrar neste prédio todos os dias me lembra o quanto estou orgulhoso da minha trajetória profissional. Entrei na Stellantis em 2023 como Supervisor de Integração de Software, mas comecei na indústria automóvel em 2014, pouco antes de obter o meu Mestrado em Engenharia pela Universidade de Tecnologia da Silésia, em Gliwice.
Lembro-me de ter visto a oferta de emprego da Stellantis no LinkedIn e, quando a função de Integração de Software foi aberta, aproveitei a oportunidade de ingressar na empresa. Na minha primeira entrevista, fiquei imediatamente fisgado. Desde então, nunca deixei de sentir a beleza de uma profissão que me permite reimaginar a mobilidade como a conhecemos hoje, ir a lugares que nunca iria sozinho e conhecer pessoas que me surpreendem.
O que torna as nossas operações em Gliwice tão especiais?
Mateusz: É gratificante trabalhar para uma empresa cuja missão e produtos você acredita. Hoje, o software está impulsionando uma transformação sem precedentes em nosso setor. Os fornecedores do setor automóvel sempre tiveram centros de desenvolvimento tecnológico na Polónia, mas até agora nenhum OEM teve operações no terreno. Stellantis virou completamente o jogo.
Nossas três novas plataformas tecnológicas – STLA AutoDrive, STLA Brain e STLA SmartCockpit – oferecem aos jovens engenheiros a oportunidade única de se unirem a colegas de trabalho inteligentes e talentosos de diversas áreas, todos trabalhando em um único produto ou veículo. O que fazemos em Gliwice não é algo que se vê em todo o lado. Nossa estratégia abrangente de software nos dá a oportunidade inovadora de reinventar a forma como os veículos são projetados, projetados e operados, tornando-os ainda mais centrados no cliente e conectados.
Fazer isso com colegas que se apoiam e incentivar toda a equipe a continuar crescendo é ótimo. Acreditamos verdadeiramente no espírito de equipa. Saímos juntos, dividimos pizza e fazemos caminhadas e passeios de caiaque sempre que possível. Na Stellantis, fiz amigos dos EUA, Canadá, Itália, Alemanha e Índia. Estou aprendendo italiano agora, conhecendo as festividades indianas e conversando sobre futebol (não futebol😉VAI LIONS!) com meus colegas norte-americanos. Trabalhar com eles é parte do que me inspira a continuar crescendo.
Dentro do Centro Tecnológico de Gliwice, Polônia


Outros episódios da nossa série Tech Talent


Siga-nos nas redes sociais:
Hotnews.pt |
Facebook |
Instagram |
Telegram
#hotnews #noticias #AtualizaçõesDiárias #SigaHotnews #FiquePorDentro #ÚltimasNotícias #InformaçãoAtual