Hub de Desenvolvimento Tecnológico do Recife | Stellantis #ÚltimasNotícias

O Recife Technology Development Hub no Brasil é um líder global na produção de software para módulos de controle de motor e transmissões que melhoram a eficiência energética e o consumo de combustível, ao mesmo tempo em que reduzem as emissões de gases de efeito estufa (GEE). As atividades do Hub também abrangem eletrônica de carroceria, engenharia virtual e qualidade de software.

A Stellantis está pronta para lançar seus primeiros modelos híbridos inovadores equipados com as novas tecnologias Bio-Hybrid. O Hub do Recife está liderando o desenvolvimento dessa tecnologia-chave, que combina eletrificação com motores flex-fuel e etanol, juntamente com os veículos 100% elétricos a bateria totalmente desenvolvidos e produzidos pela Stellantis no Brasil.

Em conversa com Sarah Yasmini, jovem engenheira e analista de desenvolvimento de software do Hub do Recife, ela compartilhou por que escolheu esse caminho profissional e o papel importante que o Hub desempenha no avanço da carreira das mulheres.

Sara: Este é um trabalho realmente emocionante. Normalmente trabalho em vários projetos diferentes ao mesmo tempo, e estou feliz por poder lidar bem com todos eles, embora seja desafiador!

Sara: Em 2017, durante meu último semestre cursando engenharia elétrica, um amigo me contou que a Stellantis, na época FCA, estava recrutando para seu Hub de Desenvolvimento Tecnológico em Recife. Eu já conhecia a nova fábrica da Stellantis em Goiana, então descobrir um Hub de Software em Recife foi uma surpresa agradável. Com minha formação em engenharia, ingressar na Stellantis me ofereceu a oportunidade de trabalhar perto da minha cidade natal e construir uma carreira dentro da empresa! Depois de um rigoroso processo de contratação, fiquei emocionado em começar minha jornada aqui.

Lembro-me vividamente dos meus primeiros dias no Hub, que foram verdadeiramente inspiradores devido à atmosfera colaborativa. Nossos colegas seniores nos receberam calorosamente como novos contratados e sempre nos deram muito apoio. Eles nos ajudaram a entender como a área de propulsão funciona, nos envolvendo ativamente em seus projetos para acelerar nossa curva de aprendizado.

Trabalhar com sistemas de propulsão foi particularmente gratificante para mim. Exigiu dedicação tanto de mim quanto da minha equipe, o que me faz prosperar! Foi uma experiência incrível e enriquecedora, pois me permitiu interagir com equipes globais e aprender coisas novas todos os dias.

Sara: Acho que o Hub é um lugar atraente para os melhores talentos por vários motivos, mas três coisas em particular se destacam para mim. Primeiro, trabalhamos com tecnologias inovadoras que contribuem diretamente para o desenvolvimento de software para nossos veículos excepcionais. É imensamente gratificante. Saber que nosso trabalho influencia a satisfação do cliente nos dá orgulho de dizer: “Eu fiz parte deste projeto”.

Em segundo lugar, sendo uma empresa híbrida, temos a flexibilidade de trabalhar em casa, o que melhora nosso equilíbrio entre vida pessoal e profissional ao reduzir o tempo de deslocamento.

A terceira razão é que o Porto Digital – o parque tecnológico onde está localizado o nosso Hub – é um vibrante centro tecnológico com 400 empresas e 18.000 colaboradores, ostentando uma mistura de charme histórico e comodidades modernas. Trabalhar em meio a esses arredores não apenas inspira criatividade, mas também promove colaborações com colegas que compartilham nossa paixão.

Sara: Absolutamente. A percepção de que a indústria automotiva é exclusivamente para homens está ultrapassada. As mulheres também têm paixão por carros, tecnologia e uma carreira gratificante, tornando esse campo perfeito para elas.

A Stellantis oferece um ambiente de apoio e inclusão, adotando os princípios de Diversidade, Equidade e Inclusão. É fortalecedor trabalhar em um lugar onde posso ser eu mesmo, focado em fazer o meu melhor e aprender com pessoas talentosas.

Temos a sorte de ter grandes mulheres em cargos de liderança, como nossa Diretora de Software para a América do Sul, Gisele Tonello, que é uma inspiração para todas nós.

A Stellantis demonstra seu comprometimento com Diversidade e Inclusão (D&I) por meio de iniciativas como “Mulheres na Engenharia” e “Mulheres na Tecnologia”, que têm sido altamente bem-sucedidas. A Stellantis é uma das pioneiras nesses programas e me deixa muito orgulhoso que a Empresa esteja ativamente engajada em atrair e reter mulheres em funções de engenharia e tecnologia.

A diversidade alimenta a inovação e ajuda a Stellantis a manter sua liderança na América do Sul, que é um mercado altamente competitivo. É uma das muitas razões pelas quais esta empresa é um ótimo lugar para trabalhar e um lugar fantástico para construir uma carreira.