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O Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB) tem contra o Grindr. De acordo com Bloomberga agência alega que um mandato de retorno ao escritório (RTO) que limitou o trabalho remoto e significou efetivamente uma exigência de realocação para muitos trabalhadores foi uma tentativa de evitar um impulso de sindicalização. Cerca de 80 dos 178 funcionários do Grindr pediram demissão como resultado da demanda de RTO do ano passado, de acordo com a Communications Workers of America (CWA).
O gabinete jurídico do NLRB acusou o Grindr de violar a legislação laboral ao retaliar contra trabalhadores que tentavam organizar-se. Por Bloomberg, a agência afirma ainda que a empresa se recusou a reconhecer o sindicato ou a negociar com ele de boa fé, o que também seria uma violação da legislação trabalhista.
Um porta-voz do Grindr disse à publicação que as alegações eram “sem mérito”. Eles acrescentaram que alguns funcionários começaram a assinar cartões sindicais “somente depois que se soube que a transição de volta ao trabalho presencial estava em andamento”.
Segundo a CWA, a empresa anunciou no dia 4 de agosto do ano passado que os trabalhadores teriam que comparecer aos seus escritórios pelo menos dois dias por semana. A grande maioria dos trabalhadores sindicalizou-se em julho. O sindicato afirma que, até ao final de agosto, cerca de metade dos funcionários foram forçados a demitir-se. Isto, em parte, foi dito como resultado dos requisitos de realocação.
Entre outras questões, a mudança teria exigido que alguns dos funcionários trans do Grindr encontrassem prestadores de cuidados de saúde alternativos, afirmou o sindicato. “O mandato do RTO deu aos trabalhadores duas semanas para escolher entre encerrar seu mandato no Grindr ou se mudar para a cidade ‘hub’ recém-designada de sua respectiva equipe para trabalhar pessoalmente duas vezes por semana”, disse o CWA ao registrar uma Prática Trabalhista Injusta contra o Grindr em Setembro de 2023. Como Como observou, muitos dos trabalhadores contratados remotamente foram repentinamente obrigados a se apresentar em um escritório do Grindr em Nova York, Chicago, Los Angeles, São Francisco ou Washington DC.
Esta não é a primeira vez que o Grindr está em maus lençóis ultimamente. No início deste ano, a empresa por supostamente compartilhar informações pessoais – incluindo status de HIV e datas de testes, etnia e orientação sexual – com empresas de publicidade sem o consentimento dos usuários.
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