Setembro 19, 2024
Os últimos dados de emprego em tecnologia indicam uma postura cautelosa em relação à contratação, segundo análise da CompTIA
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Os últimos dados de emprego em tecnologia indicam uma postura cautelosa em relação à contratação, segundo análise da CompTIA #ÚltimasNotícias

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Aumento modesto em ofertas de emprego de empregadores para futuras equipes de tecnologia

DOWNERS GROVE, Illinois., 6 de setembro de 2024 /PRNewswire/ — Os dados de emprego mais recentes confirmam a continuidade da cautela na contratação de profissionais de tecnologia entre os empregadores, de acordo com análise da CompTIA, a associação sem fins lucrativos para a indústria de tecnologia e força de trabalho.

O emprego geral na indústria de tecnologia ficou essencialmente estável mês a mês, conforme indicado por uma revisão dos dados do US Bureau of Labor Statistics (BLS) #JobsReport. As empresas no setor de serviços de tecnologia e desenvolvimento de software personalizado continuam sendo um bolsão de crescimento, adicionando 3.400 novos trabalhadores no mês. Isso foi compensado pelo setor de manufatura de tecnologia, que demitiu 2.500 trabalhadores.1

Em toda a economia, o emprego em tecnologia caiu em 28.000 posições em agosto.2 A taxa de desemprego para ocupações tecnológicas subiu para 3,4%, em comparação com a taxa nacional de desemprego de 4,2%. Cerca de 6,3 milhões de pessoas são empregadas em ocupações tecnológicas essenciais por empresas de todos os tipos na economia.

As ofertas de emprego ativas de empregadores para cargos de tecnologia aumentaram modestamente para pouco mais de 500.000 no mês passado.3 Isso inclui quase 211.000 novas vagas adicionadas em agosto. Posições para desenvolvedores de software, engenheiros e cientistas de dados tiveram o maior aumento mês a mês. A demanda também permanece sólida para especialistas em suporte técnico, analistas de dados, gerentes de projetos de TI e analistas de rede.

“O período irregular de dados do mercado de trabalho de tecnologia exige o equilíbrio habitual entre perspectivas de curto e longo prazo”, disse Tim Herbertdiretor de pesquisa da CompTIA.

Dados de publicação de vagas sugerem que muitos empregadores continuam focados em contratações baseadas em habilidades e considerando candidatos que percorreram caminhos alternativos para a força de trabalho. Em agosto, 45% das publicações de vagas ativas em tecnologia não especificaram um requisito de graduação de quatro anos entre os candidatos. Várias ocupações importantes registraram porcentagens ainda maiores, incluindo especialistas em suporte de rede (86%), especialistas em suporte de TI (72%), administradores de rede e sistemas (51%), designers de web e UI/EX (48%) e administradores de banco de dados (47%).

Entre as áreas metropolitanas, o maior número de vagas de emprego em tecnologia foi registrado em Washington, DC, Nova Iorque e Dallas mercados. Califórnia, Texas, Virgínia, Nova Iorque e Flórida liderou a lista de estados.

O “CompTIA Tech Jobs Report” está disponível em https://www.comptia.org/content/tech-jobs-report.

Sobre a CompTIA
A Computing Technology Industry Association (CompTIA) é o principal órgão de certificação e treinamento em tecnologia da informação (TI) do mundo. A CompTIA é uma organização orientada por uma missão, comprometida em desbloquear o potencial de cada aluno, profissional ou profissional que busca começar ou progredir em uma carreira em tecnologia. Milhões de trabalhadores de tecnologia atuais e aspirantes ao redor do mundo confiam na CompTIA para treinamento, educação e certificações profissionais que lhes dão a confiança e as habilidades para trabalhar em tecnologia. https://www.comptia.org/

Contato com a mídia
Steven Ostrowski
CompTIA
[email protected]
+1.630.678.8468

1 Dados do mercado de trabalho do Bureau of Labor Statistics dos EUA e anúncios de emprego de empregadores do Lightcast podem estar sujeitos a revisões retroativas.
2 Os dados mensais de nível de ocupação do Bureau of Labor Statistics dos EUA tendem a apresentar níveis mais altos de variação e volatilidade.
3 As ofertas de emprego ativas incluem ofertas abertas transferidas de meses anteriores e novas ofertas adicionadas por empregadores.

FONTE CompTIA

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