Square Enix e Sweet Baby Inc. não trabalham mais juntas #ÚltimasNotícias #tecnologia

As controvérsias do público em relação à Sweet Baby Inc. podem ter chegado na Square Enix, com a empresa japonesa removida de sua longa lista de clientes recentemente.

Nenhuma das duas comentou oficialmente de qual lado veio a decisão de cortar laços e o que motivou a separação. Recentemente eles trabalharam juntos para trazer Forspoken, Final Fantasy XVI, Dragon Quest Monsters: The Dark Prince e Dragon Quest III Remake.

A Sweet Baby Inc. iniciou suas atividades em 2018 e trabalhava ao lado da Square Enix, Ubisoft, Remedy Entertainment, Rocksteady, Santa Monica Studios e diversas outras para contar “histórias empáticas” enquanto “enriquecem a indústria gaming”.

A empresa foi uma das principais consultoras em Suicide Squad: Kill the Justice League, um dos maiores fracassos comerciais dos videogames em 2024 e que abalou sua relação tanto com o público quanto com as principais produtoras – mesmo com parte dos maiores problemas não sendo relacionados à inclusão e consultoria narrativa.

Ainda que a Square Enix e a Sweet Baby Inc. sigam caminhos separados, isso não significa necessariamente que a produtora dos grandes RPGs deixará de trazer inclusão em seus próximos títulos. Eles podem ter realizado um acordo com outra consultoria ou até mesmo contratado um time de profissionais exclusivamente para esta tarefa.

Veja também:

A Sweet Baby Inc. e o “DEI”

A proposta da Sweet Baby Inc. no mercado é acrescentar a agenda DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) – direcionando o estúdio a adicionar em suas histórias personagens femininas fortes, personagens com deficiência e até a presença de personagens LBTQIAPN+.

Ainda que exista bastante resistência de uma parcela dos jogadores em relação a histórias com os elementos citados acima, os estúdios estão trabalhando cada vez mais com esta ideia em mente – reforçando que as mudanças não são “pontuais” e que mais títulos trarão uma diversidade maior entre seus personagens.

Fonte: DualShockers